在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷傷殘鑒定程序規定2020
傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等
工傷傷殘鑒定程序
申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：
先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;
(二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;
(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。
自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;
用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業簽定的勞動合同，證明自己與企業的勞動關系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時，才可以有所依據，通過正當途徑切實保障自身的權益。
工傷傷殘鑒定程序的重要性相信已經不用小編再強調，希望各位需要進行工傷傷殘鑒定的勞動者一定要在規定的時間內申請工傷上傷殘鑒定，要是超過時間再申請鑒定的話，相關部門可能就不會再進行鑒定，這樣對工傷職工來講是很不利的。若還有問題，可以咨詢律霸網。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
增資擴股流程
2020-12-25公司增資步驟是什么
2021-02-02商業秘密的網絡保密方法有哪些
2021-03-25主債務部分還清抵押權如何處理
2021-01-14交通事故發生后多久認定責任
2020-11-29交通事故后找人頂罪怎么處罰是什么
2021-03-03交通事故中被起訴的對象是誰
2020-11-14打工不簽合同會產生哪些風險
2020-12-05商業匯票包括哪些
2021-03-10非法侵入住宅罪量刑
2021-01-04如何解決集體土地租賃合同糾紛
2021-02-08夫妻關系房產過戶需要什么手續
2020-11-12集資房滿兩年以什么為標準
2021-01-19裁員補償扣掉五險一金嗎
2021-02-05變更公司名稱有什么程序
2021-01-17勞動辦不處理問題怎么辦
2020-12-18人壽保險保單能夠轉讓嗎
2021-01-03機動車免除責任的確定有哪些標準
2021-03-02承擔產品責任有哪些主要方式
2021-02-17建筑工程保險的除外責任是如何規定的
2021-03-01