工傷腰部受傷司法鑒定程序是怎樣的

1、申請方式

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區司法鑒定機構提出工傷司法鑒定申請。

2、提出工傷司法鑒定申請，應當提交下列材料

(1)工傷認定申請表;

(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

綜上所述，司法鑒定是一項非常重要的鑒定，法律對于司法鑒定的相關規定，不管是申請人還是司法鑒定人員都必須要嚴格遵守并且按照要求以及流程進行，關于通過司法鑒定程序有什么作用的問題，法律的公平性以及司法鑒定的說服力已經回答大家了，維持好的法治社會，對政府對市民都是非常好的事。

司法鑒定和工傷鑒定的區別

司法鑒定和工傷勞動能力鑒定有區別主要有二個方面：

1、鑒定的的機構不同。司法鑒定一般由司法鑒定所進行鑒定的。而工傷勞動能力鑒定由所在地區的勞動能力鑒定委員會進行鑒定的。

2、鑒定所采用的傷殘鑒定標準也是不一樣的。司法鑒定采用《人體損傷程度鑒定標準》、而工傷勞動能力鑒定采用《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。

工傷鑒定費用誰出

用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付

日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉嫁給用人單位;如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結論的設區的市級勞動能力鑒定委員會負擔。

工傷職工的傷情發生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復查鑒定的，由申請人預先墊付鑒定費。復查結論與首次鑒定結論一致的，復查鑒定費由申請者負擔;結論不一致的，退還申請者墊付的復查鑒定費。

初次鑒定與重新鑒定對鑒定費用的承擔方面有一定的差異，初次鑒定的，購買了足額的工傷保險那么就有工傷保險經辦機構承擔鑒定費，否則就由用人單位承擔;而在重新鑒定的情況下，要是重新鑒定的結果與初次結果一樣，則由申請人負擔，否則就有作出初級鑒定結論的設區的市級勞動能力鑒定委員會負擔。