工人在工作過程中受到意外傷害后,必然需要及時去醫院治療救助,在我國,依照法律規定,對工傷還有一系列的評級手段,并依據工傷程度等級有一套完善的補償措施,那么,工傷傷殘鑒定費用多少錢,這筆費用又是由誰承擔呢,下面律霸小編給您詳細解讀一下。
一、工傷鑒定費用標準
根據《工傷保險實施辦法》的有關規定,未參加工傷保險的受傷職工勞動能力鑒定,所需費用由用人單位承擔。由于所在單位未參加工傷保險,也未為受傷職工申請勞動能力鑒定,職工個人申請勞動能力鑒定的所墊付的鑒定費可要求用人單位核銷。
收費標準為
1.省級每人次200元。
2.市級180元。
3.縣級150元。
二、申請工傷鑒定需準備的材料
根據《工傷保險條例》,第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
1.工傷認定申請表;
2.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
4.工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
三、因工傷發生的一系列費用支出來源
根據《社會保險法》,第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
1.治療工傷的醫療費用和康復費用;
2.住院伙食補助費;
3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
5.生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
7.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
8.因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
9.勞動能力鑒定費。
在工傷應及時進行工傷鑒定,尋求法律援助,工傷不僅給自己,還給家庭都會帶來一系列的負面影響,因工傷導致今后勞動能力受損,還應及時進行勞動能力鑒定,大家有不明白的請咨詢律霸。
工傷賠償的期限是多久
一次性工傷賠償協議書
上下班途中出意外算工傷嗎?
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