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寧波
為什么要簽第三方勞務合同
為什么要簽第三方勞務合同
依據我國勞動合同法的規定，與第三方簽訂勞務合同一般是指與勞務派遣公司簽訂勞務合同，簽訂的原因是與勞務派遣公司約定人員數量、派遣期限、勞動報酬等內容。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
勞務合同的法律效力
勞務合同的效力體現在對雙方當事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面：
(1)雙方當事人的權利受法律保護，雙方當事人必須履行勞動合同規定的義務。
(2)任何一方不依約履行合同義務，對方當事人可請求勞動爭議仲裁和提起訴訟追究對方的違約責任及其他法律責任。
(3)勞動合同的變更、解除必須具備法律規定的條件并履行法律規定的特別程序。
(4)對勞務合同關系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破壞已經存在的勞務合同，不得引誘或強制勞務合同的當事人違約，否則承擔相應的賠償責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，與第三方簽訂勞務合同一般是指與勞務派遣公司簽訂勞務合同，簽訂的原因是與勞務派遣公司約定人員數量、派遣期限、勞動報酬等內容。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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