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哪些情形應當視同工傷？
視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。 二、職工有下列情形之一的應當視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病殘廢或者在48...
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2025-06-25
