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如果報工傷不做工傷鑒定能賠嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 229人看過

?在21世紀的今天還是有不少的高危行業,他們的生命隨時都會遇到危險。因此,工傷賠償可以說是勞動者獲得財富的另一種手段。可也有些人因為投機取巧而去騙取工傷賠償,以獲得暴利。那么就有一個問題,報工傷不做工傷鑒定能賠嗎?

按規定,沒有申請工傷認定并得到工傷認定結論之前,是不能做勞動能力鑒定的。即使去申請,工傷部門也不會受理。

申請工傷認定很關鍵,是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。沒有勞動合同也可以申請工傷鑒定的,但最好同時收集一下雙方存在事實勞動關系的證據,如工作證、考勤表、工資條、工資卡明細、工作地點照片、證人等,以備公司不承認勞動關系時用。

如果能確定勞動關系,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。

工傷造成傷殘的賠償項目:

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準,最后,雙方協商不成,可向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁,有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。

如果之前有證明,是可以不做工傷鑒定的,就是原則上是可以賠償的,但還是建議去做一個工傷鑒定,這樣才能更有把握得到賠償。所以最好的辦法就是不要出現有工傷的現象,既避免了麻煩,也不用去煩憂這錢能不能得到。


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喻兵兵.男.畢業于武漢大學法學院.在校期間接受了專業系統的法學教育.打下了極為扎實的法學理論功底.并獲得了法學學士學位.現為江西省朗秋律師事務所專職律師.本人堅持以事實為根據.以法律為準繩的辦案原則.以專業.優質.耐心的法律服務贏得當事人的尊重與信賴.最大限度的維護當事人的合法權益,秉持[尚法厚德.守護公平"的辦案理念.致力于維護法律的正確實施.維護社會的公平正義.本人擅長婚姻家事糾紛業務.人身損害賠償(交通.工傷)糾紛業務.勞動爭議糾紛業務.各類非訴業務(檔案查詢.法律咨詢.代寫法律文書及各類協議等).執業以來已辦理過幾十件民事.刑事.行政案件.廣受當事人好評.

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