職工在工作期間意外因公受傷，經(jīng)過鑒定后，可以領(lǐng)取到一筆企業(yè)支付的賠償金。但是并不是，所有在單位受的傷，就都是工傷。工傷的確認(rèn)是需要相關(guān)部門提供工傷鑒定書，用人單位以此為依據(jù)進(jìn)行賠償。那么，南京工傷鑒定流程都有哪些?

《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第15條的規(guī)定: 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

不認(rèn)定為工傷的情形：

因故意犯罪;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不得認(rèn)定工傷或者視同工傷。

二、工傷申請(qǐng)由誰(shuí)提起?

職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以

三、工傷申請(qǐng)何時(shí)提起?

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

四、工傷申請(qǐng)應(yīng)該遞交哪些材料?

(1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和工傷申報(bào)證據(jù)清單(由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定);

(2)勞動(dòng)合同書(未簽勞動(dòng)合同的提供工資單、廠牌、工作證等);

(3)受傷職工身份證復(fù)印件;

(4)受傷職工首診病歷原件及其復(fù)印件、住院的需提供出院記錄;

(5)屬于因工外出期間，因工作原因受到傷害的，還需提供派工單

(6)屬于上下班機(jī)動(dòng)車事故的，還需提供職工上下班路線圖、考勤記錄以及公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

(7)其他相關(guān)材料

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。勞動(dòng)保障行政部門自收到完整材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定

五、申請(qǐng)工傷后多久能有結(jié)果?

勞動(dòng)行政保障部門應(yīng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。工傷認(rèn)定書作出后20個(gè)工作日內(nèi)，送達(dá)給單位和工傷職工。

對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

六、工傷認(rèn)定后何時(shí)提起勞動(dòng)能力鑒定?

經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

七、在南京哪里進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?

八、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料?

(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定表》;

(2)被鑒定人身份證復(fù)印件和近期照片一張;

(3)工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件;

(4)被鑒定人完整、連續(xù)的原始門診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論、手術(shù)記錄及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告的原件和復(fù)印件;

(5)申請(qǐng)復(fù)查鑒定、再次鑒定的，還應(yīng)當(dāng)提交上次鑒定結(jié)論。

經(jīng)辦人自收到上述要求的申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成材料的核實(shí)工傷，材料可當(dāng)場(chǎng)更正的，允許當(dāng)場(chǎng)更正。

以上就是“南京工傷鑒定流程都有哪些?”的具體回答，希望能對(duì)大家有所幫助。由于我國(guó)各個(gè)地區(qū)的具體情況不一樣，在工傷鑒定流程上可能會(huì)略微的有所不同，但是依照的法律都是統(tǒng)一的。如果在工傷鑒定中，有什么疑問，可以咨詢有關(guān)部門或者律師處理。

怎么申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

2020年最新國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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