工傷保險(xiǎn)條例的設(shè)置是為了讓受傷的職工在經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候可以獲得一定的救濟(jì)，很多人不知道辦理工傷鑒定流程是怎樣的，這些規(guī)定在工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中都有規(guī)定，每一個(gè)職工自己平時(shí)的時(shí)候可以多了解有關(guān)的規(guī)定，受傷之后及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定，接下來讓小編告訴大家有關(guān)的法律知識(shí)。

一、辦理工傷鑒定流程是怎樣的?

如何辦理工傷鑒定手續(xù)

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。

二、職工工傷鑒定怎么辦理

1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核，申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的，發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》，申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書》。

2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，因傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時(shí)限可以適當(dāng)延長，但延長時(shí)限不得超過30日。

3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》于作出之日起20個(gè)工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

4、對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

三、工傷鑒定申報(bào)材料

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗(yàn)等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請(qǐng)，并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。

四、工傷鑒定需要多長時(shí)間

勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

在實(shí)際工傷鑒定的過程中，職工需要了解大致的程序，在進(jìn)行鑒定的時(shí)候，只需要按照鑒定部門的要求進(jìn)行就可以了。進(jìn)行工傷鑒定的職工需要帶齊相關(guān)的材料，以及保留好相關(guān)的鑒定結(jié)論和材料，這樣在以后的訴訟中就可能被用作證據(jù)。

綜上所述，在實(shí)際生活當(dāng)中，受到工傷之后用人單位是要負(fù)賠償責(zé)任的，但是前提是受傷之后能夠證明職工的傷害時(shí)屬于工傷，而且在有關(guān)部門進(jìn)行了一定的鑒定，包括工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，這就是小編對(duì)辦理工傷鑒定流程是怎樣的解答，關(guān)于工傷認(rèn)定的知識(shí)大家可以繼續(xù)在律霸網(wǎng)站學(xué)習(xí)。

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