法律規(guī)定，工傷鑒定可以由受傷的勞動者、用人單位等進(jìn)行申請，他們是擁有這個(gè)權(quán)利的。工傷鑒定在認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理后要在60個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果，對于這個(gè)期限要格外注意。很多人都會問工傷鑒定結(jié)果什么時(shí)候出來，接下來，小編為大家講解一下。

一、認(rèn)定機(jī)關(guān)受理后工傷鑒定結(jié)果什么時(shí)候出來?

行政部門受理認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請后，可以要求用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的，舉證責(zé)任在用人單位，用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)未提交有效證明材料的，勞動保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

二、工傷鑒定流程

第一、申請工傷認(rèn)定

(一)申請人及申請時(shí)效

1、單位申請：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、個(gè)人申請：用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在1年內(nèi)，可以直接向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 (二)工傷認(rèn)定申請材料

領(lǐng)取并按要求填寫《工傷認(rèn)定申請表》和申報(bào)工傷證據(jù)清單，同時(shí)提交下列材料：

1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件，或其他勞動、人事關(guān)系的有效證明(包括事實(shí)勞動關(guān)系);

2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件(正反面均要復(fù)印);

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷病歷資料復(fù)印件(如：初診病歷及其封面、出院記錄、診斷證明、檢查報(bào)告單等復(fù)印件)，或職業(yè)病鑒定書(診斷證明書)復(fù)印件;

屬于下列情況的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，提交單位作息時(shí)間表、用人單位至居住地上下班路線圖，以及公安機(jī)關(guān)等法定部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書等有效證明。

(2)因工外出期間由于工作原因受到傷害的，提交派工單、出差單等因工外出的原始證明材料，其中：受到交通事故傷害的，還需提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明;發(fā)生事故下落不明的，還需提交人民法院宣告死亡的判決文書;其他意外事故傷害的，還需提交相關(guān)證明材料。

(3)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交工作時(shí)間表、與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的證明材料。

(4)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明，以及公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)證明文件材料等。 (5)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，需提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡記錄、公安機(jī)關(guān)的死亡證明。

(6)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家和公共利益的活動中受到傷害的，提交縣級以上人民政府民政部門、公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。 (7)因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》，以及協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。 (8)屬派遣和借調(diào)人員，提交雙方用人單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對事故的調(diào)查材料，由勞動關(guān)系所在單位申報(bào)。 (9)代理傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交代理人與傷亡職工關(guān)系的有效證明。 (10)其他特殊情況，提交能夠證明情況的材料。 (三)提交材料注意事項(xiàng)：

1、提交的復(fù)印件、證明材料等應(yīng)使用a4規(guī)格的紙張，復(fù)印件需另帶原件以供核對。

2、職工無勞動、聘用合同和其他事實(shí)勞動、人事關(guān)系有效證明的，應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會(勞動仲裁科)申請勞動關(guān)系仲裁。 (四)工傷認(rèn)定辦理時(shí)限

申請人按要求提供全部材料，受理后社會保險(xiǎn)行政部門對材料和事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，并在20日內(nèi)將決定書送達(dá)受傷害職工(或其近親屬)和用人單位。

第二、勞動能力鑒定(傷殘鑒定)

(一)鑒定受理?xiàng)l件

已取得《工傷認(rèn)定決定書》并已生效，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工個(gè)人，向勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。 (二)鑒定申請材料

填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》和《勞動能力鑒定申請》，并提交以下材料：

1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上); 2、居民身份證復(fù)印件(另帶原件供核對);

3、工傷認(rèn)定決定書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件(另帶原件供核對);

4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結(jié)論、檢查報(bào)告單等復(fù)印件(另帶原件供核對);

5、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，還需提交公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明材料。

(三)鑒定辦理流程

1、由當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動能力鑒定中心協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織實(shí)施。

2、對符合規(guī)定的申請材料收到后，開具《勞動能力鑒定體檢告知單》。

3、申請人需按規(guī)定繳納勞動能力鑒定費(fèi)用。

4、被鑒定人按照《體檢告知單》要求，在規(guī)定時(shí)間攜帶病歷資料原件(包括x、ct、b超等片子、檢查報(bào)告單、病歷和出院記錄等)，到指定醫(yī)院參加傷殘?bào)w檢。 (四)鑒定辦結(jié)時(shí)限

對符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費(fèi)之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結(jié)論，特殊情況可延長30日。

第三、辦理部門

工傷保險(xiǎn)科(工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定中心)

工傷鑒定后一般15天就可以出結(jié)果了，有了工傷鑒定的結(jié)果，如果你交納了社會保險(xiǎn)，傷殘賠償金會直接支付到公司，如果沒有繳納社保的，用人單位需要賠償。如果你情況比較復(fù)雜，華律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

小編針對工傷鑒定結(jié)果什么時(shí)候出來這個(gè)問題的介紹就到此為止。法律中對工傷鑒定的要求比較嚴(yán)格，條件也比較多，所以經(jīng)常會出現(xiàn)工傷認(rèn)定不予受理的情況，但是一旦認(rèn)定機(jī)關(guān)受理，就一定會在六十個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果。如果大家還有不明白的地方，可以咨詢我們的律師。

不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？