當單位或企業的工作人員由于工作原因受到傷害的時候，可以申請進行工傷鑒定。也可憑鑒定報告獲得一定的補償。這是國家對勞動者的幫助，也是出于對勞動者勞動權利的一定的保障。不同的受傷狀況會被鑒定出不同的級別，賠償標準也不同。那么右眼失明工傷鑒定幾級傷殘呢?接下來小編將為您介紹。

一、右眼失明工傷鑒定幾級傷殘?

屬于七級傷殘。

1、定級原則器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

2、七級條款系列凡符合下列條款之一者均為工傷七級。

(1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;

(2)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;

(3)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

(4)一眼矯正視力≤0.1，另跟矯正視力≥0.4;

(5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

二、工傷鑒定

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

工傷待遇的享受，有賴于合理科學的工傷鑒定。基于當事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

工傷鑒定需要由專門的機構，專業的人員來進行，以確保鑒定結果的專業性和可靠性。不同的工傷情況會有不同的鑒定的結果，因此需要根據一定的法定標準來進行。對于右眼失明工傷鑒定幾級傷殘這個問題，本文給出了以上介紹。根據相關的標準，右眼失明應被鑒定為工傷七級，因此可以按照七級的標準來獲取賠償。

2020最新九級工傷鑒定標準

不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎

怎樣確定職工工傷鑒定標準