工傷鑒定并不是必須要進行的一個步驟，而且很多不了解工傷鑒定和工傷認定的職工，在一定程度上甚至都覺得工傷認定和工傷鑒定就是一回事。因而在進行過工傷認定以后，直接忽略了工傷鑒定的步驟，主要還是因為這部分人員對我國的工傷鑒定鑒定什么不是特別清楚，結果導致自己的工傷賠償，損失掉該得的一部分。

一、在我國工傷鑒定鑒定什么?

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

二、工傷鑒定需要多長時間？

1、工傷鑒定需要60天內完成。工傷殘鑒完成之后，約30天內可以進行賠付。

2、〈工傷保險條例〉第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

三、工傷保險條例

第二十條　社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

工傷鑒定是在我國的工傷保險條例當中有所規定的，其中就對于工傷鑒定鑒定什么有著明確的答復，工傷鑒定需要鑒定勞動者的勞動障礙和生活自理能力障礙程度，再簡單一點說就是針對傷殘程度的鑒定。我國的工傷鑒定當中，將員工的傷殘等級程度分為十個級別，在進行過工傷鑒定以后，如果能夠評上級別的話，才能夠獲得傷殘補助金的。

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