我們都知道在工作中發生事故受到傷害視作工傷,工傷的認定是需要一定的程序的,當然并不是每一個申請的認定都可以讓當事人滿意,今天小編給大家整理的是關于如果對認定不滿意的情況下該如何處理,也就是關于在此申請的問題。重新申請工傷鑒定程序是怎樣的,小編給大家介紹一下關于這部分的內容。
一、工傷再次鑒定程序
1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
2、 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
4、 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
5、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向盛自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
6、 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
二、提出勞動能力再次鑒定申請應當提交以下材料:
1.書面申請。包括:申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);
2.《xx省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載);
3.認定工傷決定書;
4.市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明;
5.被鑒定人身份證復印件;
6.有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章):醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。
7. 醫療終結后受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。
上面這些就是關于工傷再次鑒定的問題,相信大家對于重新申請工傷鑒定程序是怎樣的這個問題也已經清楚了,其實再次申請的程序并沒有很復雜,和首次申請并沒有相差太多,所以如果對認定的結果不滿意的話,可以按照程序展開再次申請,最大程度的保障自己的權益,希望上面這些內容對有需要的小伙伴有所幫助。
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山東煒弈律師事務所
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山大法律系本科畢業,律師執業六年,擅長民事糾紛的處理,處理過多起民事糾紛案件,獲得委托人好評。
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