教師是傳授學生知識的人,同時,也應該是學生的道德模范。但是,如果教師觸犯了法律,雖然無需進入監(jiān)獄服刑,只被判處了緩刑。那么,還能繼續(xù)在其工作崗位上繼續(xù)工作么?教師緩刑影響工作嗎這個問題將會在本中進行詳細的解答。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2012年9月1日起施行。其中明確規(guī)定,事業(yè)單位工作人員被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。而緩刑屬于一種刑罰制度,不同于有期徒刑,因此宣告緩刑的可給予降低崗位等級或者撤職以上處分。?
法律依據(jù):《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》
第二十二條、事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。
第七十二條、【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑:
(一)犯罪情節(jié)較輕;
(二)有悔罪表現(xiàn);
(三)沒有再犯罪的危險;
(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。 宣告緩刑,可以根據(jù)犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區(qū)域、場所,接觸特定的人。 被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執(zhí)行。
第七十六條、【緩刑的考驗及其積極后果】對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內,依法實行社區(qū)矯正,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。
第七十七條、【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決,把前罪和后罪所判處的刑罰,依照本法第六十九條的規(guī)定,決定執(zhí)行的刑罰。 被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內,違反法律、行政法規(guī)或者國務院有關部門關于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定,或者違反人民法院判決中的禁止令,情節(jié)嚴重的,應當撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。
以上,就是關于教師緩刑影響工作嗎的全部相關解答。本文中提到了對于教師被判處刑罰后詳細的法律條文規(guī)定,即使是宣告緩刑,也有可能會被解除合同或者撤銷公職。所以小編在此要提醒大家,應該注意自己的言行舉止,不要輕易觸犯法律。
有期徒刑緩刑是否開除公職
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