被辭退用交接嗎
需要交接。但用人單位違法解除勞動合同,應當支付賠償金。如果有明確的法律文書有說明解除勞動合同后的說明的話那你可以申請仲裁或者法院強制執行來解決這個賠償問題。交接糾紛這個也可以通過正常的法律途徑來解決,東西丟了你公司完全可以報案讓公安介入。
法律規定
《勞動合同法》第五十條:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。”?????????????
被辭退的員工也應該要完成相應的交接工作,如果被辭退的員工不肯進行交接的話,可能也會影響到自己的接下來的工資,但貿然被辭退是可以用法律去維權。被辭退后員工不想要交接,想要詳細了解的你可以在線與律霸網律師一對一溝通。
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