工作中我們也許會出現(xiàn)身體部位不同程度的受傷，只要是在我們工作時間因工作造成的受傷都是可以申請工傷鑒定，領(lǐng)取工傷補償的。相信目前我國法律的普及程度很多人都對工傷的概念很清楚了，那么下面我們來了解一下骨折工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)2017是怎樣的？

一、工傷骨折應(yīng)該怎么處理

先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等, 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、工傷有哪些類型

按照《工傷保險條例 》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴-力等意外傷害的; 4患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險 條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人 證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 骨折工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)沒有明確說算不算，還要看嚴(yán)重程度

三、骨折工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020

輕微骨折和隱裂無法達(dá)到傷殘 標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級甚至更高。

骨折工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 在2016年沒有變動，繼續(xù)沿用之前的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 5.10十級

5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

11)、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

12)、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

13)、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

以上就是骨折工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)2017，如果在現(xiàn)實中我們的工友真的有工傷的情況出現(xiàn)，不要慌張，首先要想當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申請工傷鑒定，向單位出具證明申請工傷補償。另外，由于我們的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)會出現(xiàn)更改的情況，大家也可以直接咨詢我們律霸的專業(yè)律師進(jìn)行了解。

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