在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定前的護理費怎么賠償？
每個公司都會為自己的員工辦理工傷保險，無論對于員工還是公司，工傷保險都可以讓員工在發生工傷事故時將承擔的損失降到最低。我們知道，在作工傷理賠之前要對受傷員工作一次工傷鑒定，以確定賠償數額。那工傷鑒定前的護理費怎么計算?下面由律霸小編為您詳細說明。
一、工傷鑒定前的護理費怎么賠償
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。用人單位未派人護理時，護理費的計算標準可以計算，主要由兩種方法：
1、參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定。
(1)住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定;
(2)安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資;
(3)安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。
2、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。
法律依據：
依據《工傷保險條例2011》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷鑒定后的護理費怎么賠償
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。根據進食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行動這5項確定護理依賴程度。
1、上述五項均需要護理的，為完全不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的50%;
2、上述五項中三項需要護理者，大部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的40%;
3、上述五項中一項需要護理者，為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。
受傷員工在醫院治療期間會產生各種各樣的費用，這其中就包括家屬或護工為其護理而產生的護理費。除了工傷鑒定前的護理費之外，在工傷鑒定之后，如果勞動能力鑒定委員會經鑒定認為發生工傷的員工在此后的生活中仍需護理的，還可以根據實際情況享受生活護理費。
生活護理費計算標準是什么
生活護理費的支付主體是誰
生活護理費的計算公式是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注冊資本實繳制是什么意思
2020-12-07國家賠償是指什么,哪些情形可以去申請國家賠償
2021-01-09擔保公司搶車警察追回的案例分析
2021-03-14訴訟離婚中的訴訟費,訴訟離婚需要哪些資料
2021-03-02買賣婚姻的法律后果是什么
2020-11-21生活困難不給父母錢是否要坐牢
2021-01-05房產證抵押貸款夫妻一方簽字能貸出來嗎
2021-01-20什么情況下能回購房屋呢
2021-01-22商品房預售許可證如何辦理，辦理該證應提交哪些材料
2021-02-05勞務派遣一般納稅人如何認定
2021-03-16員工受傷申請調崗可以嗎
2020-12-01人壽保險理賠的時效是多久
2021-02-23上班路上被車撞傷屬于意外傷害保險理賠范圍嗎
2021-03-24海上貨物運輸保險中風險及損失案例解析
2020-11-28進出口貨運保險投保的基本內容
2020-11-15車禍后異地維修保險如何處理
2021-02-09車禍撞死人保險賠多少錢
2021-03-01買了保險之后可以退保嗎
2021-03-05住宅改為營業房,遇到拆遷該如何補償
2021-01-09國家對于公房的拆遷補償政策
2021-02-10