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在很多案件中，法律都會(huì)通過(guò)司法鑒定的手段進(jìn)行一定的鑒定，司法鑒定也有相關(guān)的法律規(guī)定，那么對(duì)于工傷也是有著相關(guān)的司法鑒定，如何通過(guò)司法鑒定程序鑒定工傷大家了解了嗎？今天律霸小編圍繞這個(gè)問(wèn)題給大家解答一下。

一、如何通過(guò)司法鑒定程序鑒定工傷

1、申請(qǐng)方式：

1、要求勞動(dòng)部門(mén)委托法醫(yī)做司法鑒定即可;

2、即可向法院起訴也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)司法鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷司法鑒定申請(qǐng)。

2、提出工傷司法鑒定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。

綜上所述，司法鑒定是一項(xiàng)非常重要的鑒定，法律對(duì)于司法鑒定的相關(guān)規(guī)定，不管是申請(qǐng)人還是司法鑒定人員都必須要嚴(yán)格遵守并且按照要求以及流程進(jìn)行，關(guān)于通過(guò)司法鑒定程序有什么作用的問(wèn)題，法律的公平性以及司法鑒定的說(shuō)服力已經(jīng)回答大家了，維持好的法治社會(huì)，對(duì)政府對(duì)市民都是非常好的事。

3、司法鑒定和工傷鑒定的區(qū)別

司法鑒定和工傷鑒定有區(qū)別主要有二個(gè)方面：

1、鑒定的的機(jī)構(gòu)不同。司法鑒定一般由司法鑒定所進(jìn)行鑒定的。而工傷殘鑒定由所在地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定的。

2、鑒定所采用的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。司法鑒定采用：《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、而工傷傷殘鑒定采用：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

以上就是小編為大家整合的關(guān)于如何通過(guò)司法鑒定程序鑒定工傷的相關(guān)知識(shí)，很多容易把司法鑒定以及工傷鑒定混淆，兩者是有本質(zhì)的去別的，如果遇到了工商情況，嚴(yán)重一些最好是進(jìn)行司法鑒定來(lái)鑒定工傷，需要司法鑒定工傷必須要按照以上的標(biāo)準(zhǔn)以及要求來(lái)進(jìn)行，這樣的司法鑒定工傷結(jié)果才會(huì)更準(zhǔn)確。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)律霸泰州律師。

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