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可以做工傷鑒定機構有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 672人看過

工傷鑒定機構是專門為職工進行工傷鑒定的部門。對于不同范圍以及不同情形的傷殘鑒定需要到不同的傷殘鑒定機構進行鑒定。根據相應的工傷條例的規定,主要有三類工傷鑒定機構可以進行相應的鑒定。

工傷鑒定機構有哪些?

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同:

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍:

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

(4)按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業勞動鑒定委員會(小組)職責:

(1)貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業病的有關資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作;

(4)協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍:

(1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本地區勞動鑒定工作的規章制度;

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業務指導;

(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍:

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對下級勞動鑒定工作進行業務指導;

(4)實行地(市)退休費用社會統籌的,對于因工因病致殘退休的職工,進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

(5)處理各縣(縣級市)或企業勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

明確具體的工傷鑒定機構以及各個鑒定機構相應的鑒定權限范圍,對于職工來說是需要掌握的重要內容。工傷鑒定的其他相關內容,比如,工傷鑒定的流程有哪些,工傷鑒定需要哪些材料,工傷鑒定的時間怎么確定等內容你需要了解的,可以咨詢律霸網站獲得解答。


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