工傷鑒定在哪里進(jìn)行鑒定?換言之,工傷傷殘鑒定的機構(gòu)有哪些。實踐中,這是一個很重要的問題,尤其是對于工傷勞動者而言。如果鑒定機構(gòu)選擇不對的話,即使做出鑒定,那么結(jié)果也是不會被認(rèn)可的。接下來,小編就來為您介紹相關(guān)知識。
一、工傷在哪里鑒定?
勞動和社會保障局去做工傷認(rèn)定,等你傷情穩(wěn)定了,你拿著工傷認(rèn)定再去以前辦工傷認(rèn)定的勞動和社會保障局辦理傷殘鑒定的申請,勞動和社會保障局會指定你去XX醫(yī)療機構(gòu)去做傷殘鑒定的。
二、工傷鑒定的程序是什么?
職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下:
1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;
2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、 勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;
4、 對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;
5、 勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;
6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;
7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。
工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
綜上所述,工傷鑒定是建立在工傷認(rèn)定基礎(chǔ)之上的,如果勞動者的傷害情況不能做出工傷認(rèn)定的話,那么也就無所謂后面的工傷鑒定了。希望律霸小編帶來的文章,能夠幫助您進(jìn)一步了解相關(guān)知識。律霸你身邊的好幫手,有法律問題就找律霸.
國家工傷鑒定有什么標(biāo)準(zhǔn)
勞動法規(guī)定工傷鑒定需要什么材料
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