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寧波
取保候審期間社保是否會被停繳？
一、取保候審期間社保是否會被停繳？
企業人員涉嫌犯罪被取保候審，社保是可能會被停繳的。
以前的繳費年限和視同繳費年限是不會改變的，取保候審不影響你繳費。如果單位沒有解除你的勞動關系，單位還是應當給你交保險的，如果單位解除關系，你也可以將保險關系轉入戶口所在地自己繳納保險到年齡了同樣可以辦理退休手續。
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
“取保候審”人員也屬于“限制人身自由”的人員，因為他要受到刑事訴訟法上的很多限制。所以應該按原勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》第28條規定來處理。
根據《刑訴法》第56條的規定，被采取取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：
1、未經執行機關批準不得離開所居住的市、縣;
2、在傳訊的時候及時到案;
3、不得以任何形式干擾證人作證;
4、不得毀滅、偽造證據或者串供。
被采取取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反上述規定，已交納保證金的，沒收保證金，并且區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人或者監視居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反上述規定的，取保候審結束的時候，應當退還保證金。
綜上所述，如果公司的員工被確定取保候審了，雖然說有足夠的自由可以在本地區內生活和工作，但是不能否認的就是該員工確實也已經犯罪了，所以企業根據相關的保護性規定是可以將其解除的，解除后就沒有義務為其繳納社保了。
逮捕后可以取保候審嗎?
刑事拘留37天取保候審可以嗎
取保候審后還會判刑嗎
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