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工傷保險(xiǎn)也是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中的一個(gè)類別，一般城鎮(zhèn)職工才有工傷保險(xiǎn)的。主要是針對(duì)在日常的工作當(dāng)中遇到的一些意外傷害和職業(yè)病等這些情況提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的一種保障制度。只要用人單位給員工購買的有工傷保險(xiǎn)，相對(duì)用人單位賠償?shù)臄?shù)額就可以減少很多。那么，我國(guó)的工傷保險(xiǎn)原則都包括哪些?

一、我國(guó)的工傷保險(xiǎn)原則都包括哪些?

【工傷保險(xiǎn)遵循以下十個(gè)原則】：

1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;

2、國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;

3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;

4、個(gè)人不繳費(fèi)原則;

5、區(qū)別因工與非因工原則;

6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

7、一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則;

8、確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則;

9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

10、集中管理原則。

二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，條例的適用范圍主要包括：

1、我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)。《工傷保險(xiǎn)條例》通過立法把各類企業(yè)都納入到工傷保險(xiǎn)范圍，這對(duì)分散各類企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等的工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大的作用。保障工傷職工的合法權(quán)益，要覆蓋國(guó)有企業(yè)和其他各種所有制的企業(yè)。

2、我國(guó)的有雇工的個(gè)體工商戶。鑒于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，有雇工的個(gè)體工商戶用工制度尚不夠規(guī)范等情況，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由各省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定。

3、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。這類單位的工傷保險(xiǎn)辦法，由勞動(dòng)保障部會(huì)同人事、民政、財(cái)政等部門參照《工傷保險(xiǎn)條例》另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

4、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，其具體辦法由勞動(dòng)保障部會(huì)同人事、財(cái)政部門制定。

綜上所述，我國(guó)的工傷保險(xiǎn)原則一共包括以上十個(gè)部分，我們透過國(guó)家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)原則可以看出，工傷保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性的，而且普通公民沒有辦法購買，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的時(shí)候，嚴(yán)格的區(qū)分了工傷和非工傷，并且需要結(jié)合傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，一般生活當(dāng)中，如果不是遇到工傷的話也很難用到工傷保險(xiǎn)。

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？