我國公民的合法權(quán)益如果被國家的相關(guān)工作人員非法侵犯,比如人身自由受到限制,或者因?yàn)楸┝?zhí)法而導(dǎo)致公民的勞動(dòng)能力受損,在這些特殊情形之下,申請(qǐng)國家賠償的項(xiàng)目當(dāng)中應(yīng)該包括誤工費(fèi)的。在此期間,作為被侵權(quán)人,應(yīng)該最關(guān)心的一個(gè)問題就是,國家賠償法誤工費(fèi)的賠償是怎么規(guī)定的?
國家賠償法誤工費(fèi)的賠償是怎么規(guī)定的?
沒有受到身體傷害的,誤工費(fèi)按照上年度國家公布的職工日平均工資計(jì)算,受到身體傷害的可以提高標(biāo)準(zhǔn),最高不超過上年度職工日平均工資的5倍。造成殘疾的,最高可提升到10倍。完全喪失勞動(dòng)能力以及死亡的,最高為20倍。
第四章 賠償方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第二十五條 國家賠償以支付賠償金為主要方式。
能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的,予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。
第二十六條 侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算。
第二十七條 侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算:
(一)造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍;
(二)造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定,部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動(dòng)能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的,對(duì)其扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi);
(三)造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。
前款第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟(jì)的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的,生活費(fèi)給付至十八周歲止;其他無勞動(dòng)能力的人,生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。
第二十八條 侵犯公民、法人和其他組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害的,按照下列規(guī)定處理:
(一)處罰款、罰金、追繳、沒收財(cái)產(chǎn)或者違反國家規(guī)定征收財(cái)物、攤派費(fèi)用的,返還財(cái)產(chǎn);
(二)查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的,解除對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié),造成財(cái)產(chǎn)損壞或者滅失的,依照本條第(三)、(四)項(xiàng)的規(guī)定賠償;
(三)應(yīng)當(dāng)返還的財(cái)產(chǎn)損壞的,能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀,不能恢復(fù)原狀的,按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金;
(四)應(yīng)當(dāng)返還的財(cái)產(chǎn)滅失的,給付相應(yīng)的賠償金;
(五)財(cái)產(chǎn)已經(jīng)拍賣的,給付拍賣所得的價(jià)款;
(六)吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的,賠償停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費(fèi)用開支;
(七)對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)造成其他損害的,按照直接損失給予賠償。
第二十九條 賠償費(fèi)用,列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
誤工費(fèi)根據(jù)給被侵權(quán)人造成的實(shí)際情況,按照不同的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)賠償。比如侵權(quán)人的身體遭受到了傷害,國家在賠償誤工費(fèi)的時(shí)候,按照我國有關(guān)部門頒發(fā)的日平均工資的五倍賠償,勞動(dòng)能力嚴(yán)重受損的情況下,誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是日平均工資的20倍。
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