一、勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行法律法規(guī)是怎么規(guī)定的?

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決由人民法院執(zhí)行

(1)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

(2)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十四條 法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書(shū)，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

2、撤裁與執(zhí)行的沖突處理：由法院根據(jù)根據(jù)不同情形分別裁定

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第十八條 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出終局裁決，勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，用人單位向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。

用人單位撤回撤銷(xiāo)終局裁決申請(qǐng)或者其申請(qǐng)被駁回的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。

用人單位向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決被駁回后，又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行抗辯的，人民法院不予支持。

二、應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

由此可見(jiàn)，像是仲裁裁決的執(zhí)行，并不是直接由仲裁庭進(jìn)行監(jiān)督的，在對(duì)方不執(zhí)行的情況下是申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，而不是申請(qǐng)仲裁庭強(qiáng)制執(zhí)行。不過(guò)，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)本來(lái)就是已經(jīng)發(fā)生了法律效力的一種文書(shū)，雙方都無(wú)異議的話，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行的。

涉外仲裁裁決的撤銷(xiāo)該怎么做

涉外仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行有哪些？

勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)和調(diào)解書(shū)的履行