職務侵占罪最高可判多少年?
請問團伙作案侵占公司財產市面價值在100萬以下會被判多少年?(如果不是主謀的話)
煙臺律師解說:
5年以上,根據案件的具體情況??蔂幦∽钶p的處罰
侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。本罪的主體為一般主體,凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。本罪在主觀方
侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。
我國刑法第270條將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。
將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。
本條罪,告訴的才處理。
一、立案標準
我國刑法中的大多數財產犯罪都是數額犯,即以一定財產數額作為定罪的標準。因為,犯罪數額直接反映著經濟犯罪行為的規模及其社會危害性的程度,既是區分違法與犯罪、重罪與輕罪的主要標準,優勢決定刑罰輕重的重要客觀尺度。
本罪的立案標準,一為數額較大,一為有其他嚴重情節。
根據上海市高院、市檢察院、公安局、司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見》,侵占罪侵占數額2萬元以上不滿20萬元,屬于“數額較大”的起點標準。侵占數額20萬元以上,屬于“數額巨大”的起點標準。
二、本罪的犯罪構成
(一)本罪的主體為一般主體,凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。
閱讀全文3侵占罪的司法適用疑難問題
侵占罪的司法適用疑難問題
(一)如何理解侵占罪中代為保管的含義
由于“代為保管”的含義如何直接決定著侵占罪對象的認定,因而為我國刑法理論界所重視。如何理解“代為保管”的問題,有人認為:“代為保管是指受他人委托暫時代其保管”。也有人認為“代為保管”僅指民事法律關系中的保管財物。理由是:刑法是調整社會關系最嚴厲的手段,也是最后的手段,因而適用的范圍不能過寬。也有人認為:97年增設了侵占罪,就是要打擊那些惡意占有他人財物而拒不退還的行為。如:受委托代為取款,在取款后...
4侵占罪的立案標準
侵占罪(刑法第270條),是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。
本罪的犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。
本罪在客觀方面表現為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。
1、要有通過正當、善意、合法的手段,持有他人財物的行為。這是構成本罪的重要前提,也是本罪區別于其他犯罪的重要特征。如果不是通過正當、善意、合法的手段持有該財物即持有該財物就具有非法性,則不可能構成
5關于侵占罪的認定
關于侵占罪的認定
(一)本罪與盜竊罪的界限
侵占罪與盜竊罪同屬侵犯財產罪,其主體都是一般主體。其區別主要表現在:盜竊罪是秘密竊取公私財物的行為,在盜竊時,財物并不在行為人控制之下:而侵占罪則是行為人侵占物主委托管理的財物,其實施侵占行為時,被侵占之物當時已在他的實際控制之下。
(二)本罪與貪污罪的界限
兩罪的區別是:
1、犯罪對象不同,貪污罪只限于公共財產,且不能是不動產而侵占罪不僅可以是公共財物,還可以是私人財物,且包括不動產;
2、犯罪主體不同。侵占罪的主體是一般主體,只要是代為保管他人財物且對其加以侵占的人,均可成為本罪的主體。貪污罪的主體是特殊主體,即國家工作人員。
3、犯罪客觀方面表現不同。貪污罪表現為行為人必須利用職務上的便利,即利用自己職務范圍內的權力和地位所形成的經手管理公共財物的便利條件。而侵占罪中行為人是否利用職務上的便利,并不影響該罪的成立。
以上就是小編關于拾到牛不報案是否構成侵占罪的的相關回答,希望對大家有幫助。構成侵占罪的立案標準有一條是非法侵占別人的財產必須是比較數額比較大的,所以撿到牛不報案應該不能作為侵占罪的立案標準只能說這個人的道德有問題。讀者如果有相關法律問題想要咨詢律師的話歡迎到律霸網進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
九級傷殘能主張贍養費嗎
2021-02-07互聯網金融法律法規匯總(截至2015年10月13日)
2021-01-13公司開空頭發票負責人逃跑構成刑事犯罪嗎
2020-11-13不得減刑的幾種情形
2021-02-26退婚還可以重新訂婚嗎
2020-12-13妻子不履行救助義務致夫死亡構成何罪
2020-11-26交通事故致人死亡的多久可以量刑
2021-03-22哪些情形下無法要回購房定金
2020-12-03外聘人員合同如何中止
2021-03-24拆入資金用于什么方面
2021-02-08無合同的居間費用怎么上稅
2021-02-20夫妻相互繼承遺產的注意事項有哪些
2021-01-24工傷賠償項目包括哪些
2021-03-10哺乳期內是否可以解除聘用合同
2021-03-18工程勞務分包合同是否有效
2020-11-29員工不同意調崗怎么辦
2020-12-04勞動糾紛的一裁終局
2021-01-11公司被收購能辭退孕婦嗎
2021-02-15投保人怎么要求退還保險費
2021-01-05企業財產保險綜合險怎么計算
2020-12-08