一、玩忽職守罪最高處罰是什么?
1、三年以下有期徒刑、拘役法定基準刑參照點
構成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑:
(一)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;
(二)造成直接經濟損失30萬元以上的,或者直接經濟損失不滿30萬元,但間接經濟損失超過100萬元的;
(三)造成直接經濟損失20萬元以上的;
(四)造成有關公司、企業等單位停產、嚴重虧損、破產的;
(五)嚴重損害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的;
(六)海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任,造成巨額外匯被騙或者逃匯的;
(七)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形;
(八)具有上述情形之一的。
2、五年以下有期徒刑法定基準刑參照點
國家機關工作人員以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十七條規定的情形之一的,為有期徒刑二年,每增加情形之一的,增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑。
3、三年以上七年以下有期徒刑法定基準刑參照點
具有下列情形之一的,為有期徒刑四年,每增加情形之一的,刑期增加一年:
(一)致人死亡3人以上,或者重傷10人以上,或者輕傷15人以上的;
(二)造成直接經濟損失100萬元以上的。
具有下列情形之一的,為有期徒刑五年;同時具有兩個情形的,為有期徒刑六年;情節嚴重的,為有期徒刑七年:
(一)致人死亡7人以上,或者重傷15人以上,或者輕傷30人以上的;
(二)造成直接經濟損失200萬元以上的。
二、玩忽職守罪的社會危害性
玩忽職守罪作為一種瀆職犯罪,具有嚴重的社會危害性。它不僅破壞國家機關的正常活動,損害黨和政府的形象和聲譽,而且往往會給公共財產、國家和人民利益造成重大的損害,破壞社會經濟秩序和廣大人民的生活秩序。玩忽職守罪的社會危害性主要體現在以下幾個方面:
(1)玩忽職守罪破壞了國家機關的正常活動,嚴重損害了黨和政府的形象和聲譽
國家機關是人民民主專政的重要工具,承擔著管理國家各項事務的重要職能。國家機關工作人員是國家機關行使職能的代表。為了保證國家機關各項管理活動的正常進行及國家機關工作人員正確履行職責,國家制定了一系列法律、法規,明確規定了國家機關工作人員的職責范圍和活動原則。如果國家機關工作人員玩忽職守,不履行或不認真履行職責,就必然破壞國家機關的正常活動,給國家、集體和人民的利益帶來損失,使人民群眾喪失對黨和政府的信任,從而影響國家職能的實現和政權的鞏固。
(2)玩忽職守行為給公共財產、國家和人民利益造成重大損害
玩忽職守犯罪之所以要負刑事責任,就是因為它“使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失”,對社會造成了嚴重危害性。“重大損失”包括經濟損失、重大人員傷亡、嚴重政治影響和重大社會影響等幾個方面。近年來,國家工作人員的玩忽職守給國家和人民造成的危害越來越大。不僅直接經濟損失越來越大,而且傷亡人數越來越多。
3、玩忽職守罪的立法情況
刑法第397條所規定的玩忽職守罪源于1979年刑法第187條所規定的玩忽職守罪。
1997年,我國對1979年刑法進行了修改。1997年刑法修訂過程中,考慮到玩忽職守罪的規定過于籠統,處刑也偏低,將十幾年來民事、經濟、行政法律中“依照”、“比照” 玩忽職守罪追究刑事責任的條文改為刑法的具體條款。并針對現實經濟生活中出現的國家機關工作人員濫用職權、嚴重不負責任,給國家、人民利益造成重大損失的新情況,增加規定了一些具體的瀆職犯罪行為。同時區分玩忽職守犯罪行為所造成的不同后果,對法定刑進行了修改,一般的為三年以下有期徒刑或者拘役;嚴重的為三年以上七年以下有期徒刑;犯玩忽職守罪的,一般的為五年以下有期徒刑或者拘役;嚴重的為五年以下十年以下有期徒刑。并且將濫用職權行為從玩忽職守行為中分離出來,單獨規定了濫用職權罪。
在對玩忽職守罪作上述修訂的同時,刑法將1979年刑法第八章瀆職罪的主體由原來的國家工作人員統一修改為國家機關工作人員。與此相應,玩忽職守罪的主體也由1979年刑法第187條所規定的國家工作人員修改為國家機關工作人員。同時將國家機關工作人員以外的其他國家工作人員以及一些非國家工作人員玩忽職守、濫用職權犯罪分別規定在刑法其他有關章節中。
玩勿職守現象在社會中常有發生,公司和相關機構應當加強職位監管,使得職位行使職權時得到相對公平的對待。或者進行職位的相互約束,相互制衡。玩勿職守造成的經濟損失應該追究瀆職人員的法律責任,具體量刑需要根據具體情節確定,輕則三年以下的有期徒刑。
處罰玩忽職守罪標準是怎樣的
玩忽職守罪司法解釋有哪些
玩忽職守罪能判緩刑嗎?
該內容對我有幫助 贊一個
收購要約約定的收購期限不得少于多少
2020-11-28拆遷過程中如何通過訴訟進行維權
2021-02-18疫情期間解除租房合同算違約嗎
2020-12-26中外合資銀行注冊資本是實繳資本嗎
2020-12-02公司法股東會決議效力如何規定
2021-01-28死緩在哪里服刑
2020-11-26企業單方面解約應如何賠償
2020-11-23校園欺凌會被開除嗎
2021-01-15停車位租賃合同
2020-12-05崗位變更需要重簽合同嗎
2020-12-30什么人可以成為勞務合同主體
2020-11-19加班工資不按國家規定發該怎么做
2020-12-08消防工程質保期幾年
2021-03-11飛機軍事延誤賠償標準
2021-02-18人身保險重復保險的分攤方式是什么
2021-01-26保險公司如何履行明確說明義務
2020-11-30什么情況下汽車淹水可以理賠
2020-11-24什么是土地承包經營權管理
2020-12-25拆遷安置糾紛如何調解
2021-03-02集體土地上住宅房屋拆遷補償方案如何制定
2021-02-27