交通事故中人身損害賠償?shù)捻椖考坝嬎銟藴适窃鯓拥?/strong>
【提示】2019年9月2日,最高人民法院明傳各地高級人民法院《關于授權開展人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點的通知》,明確授權各地可以在轄區(qū)內(nèi)開展人身損害賠償糾紛案件統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民賠償標準試點工作。即地部分地區(qū)實行同命同價,均已城鎮(zhèn)標準核算賠償。具體可查看本專題地區(qū)的詳細賠償標準。
關于賠償項目和計算標準的規(guī)定,2003年12月4日最高人民法院通過的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋?[2003]20號)對審理人身損害賠償案件作出法律解釋后,《實施條例》未再規(guī)定賠償項目和計算標準,【2008-08-17】公安部發(fā)布的《交通事故處理程序規(guī)定》規(guī)定人身損害賠償?shù)臉藴拾凑铡蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定執(zhí)行,財產(chǎn)損失的修復費用、折價賠償費用按照實際價值或者評估機構的評估結論計算。
《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定的“人身傷亡”是指機動車交通事故侵害被侵權人的生命權、健康權等人身權益所造成的損害,包括《侵權責任法》第十六條和第二十二條規(guī)定的各項損害。
《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定的“財產(chǎn)損失”,是指因機動車發(fā)生交通事故侵害被侵權人的財產(chǎn)權益所造成的損失。
《道路交通安全法》第七十六條:機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。
《交強險條例》第二十一條第一款:被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。
《侵權責任法》第十六條:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助器具費、殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
人身損害的具體賠償標準仍然以《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》確定的各項賠償項目的計算方法來確定。該解釋確定的賠償項目有:醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、死亡賠償金等11種。在司法實踐中,實際上還有其它費用:如傷殘鑒定費、二次手術費或后續(xù)治療費、二次手術期間的護理費、住院伙食補助費、誤工費等。
《侵權責任法》第22條:侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。當前實踐中,以傷殘標準作為嚴重精神損害的依據(jù),既只要達到傷殘等級(一共十級),各地法院原則上都支付精神損害賠償(實踐中稱精神撫慰金)。
附件:道路交通事故損害賠償項目及計算公式
1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限
2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用
3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月
4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限
5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)
6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他
7、誤工費=誤工月收入×誤工時間
8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)
9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年
10、此外,還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
以上知識就是小編對該問題進行的解答,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
法學學士學位,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖北省規(guī)模最大之一的北京盈科(武漢)律師事務所,中華全國律師協(xié)會會員,湖北省律師協(xié)會會員,法律援助中心律師。自從事法律工作以來,始終秉持“專業(yè)、專一、專情,為您的事而專”的執(zhí)業(yè)理念,以深厚的法學功底為依托,以豐富的辦案經(jīng)驗為拐杖,以當事人最大利益為導向,為當事人提供辦案最專業(yè),服務最美好,最優(yōu)質(zhì)的法律服務。執(zhí)業(yè)以來以專業(yè)化、品牌化、團隊化為發(fā)展方向,致力于致力于勞動、人損、建設工程領域的理論和實務研究,并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設工程合同糾紛案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗,為當事人提供了全方位專業(yè)法律支持,維護當事人的合法權益。以誠信、責任的品質(zhì)提供專業(yè)、高效的服務,獲得了當事人的信賴和好評!
干股合同協(xié)議書違法嗎
2021-01-03監(jiān)事會怎樣設置
2020-12-19駕校學車撞車要賠錢嗎
2020-12-16行政處分期限是多長時間
2021-01-21被關在豬圈里與豬爭食 女子精神失常
2021-03-12民事法律行為的有效條件需要哪些
2021-02-19婚內(nèi)出軌是否影響財產(chǎn)分割
2021-03-01商業(yè)銀行工作人員索取回扣造成損失要承擔賠償責任嗎
2021-03-22單用途商業(yè)預付卡管理辦法(試行)
2021-02-14繼承權的放棄有什么要求
2020-12-23過戶房產(chǎn)被惡意抵押如何處理
2021-02-24借調(diào)工作后勞動關系如何認定
2020-11-19用人單位拖欠工資有什么處罰是什么
2021-03-14離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎
2021-01-07如何區(qū)別第三者責任強制險與責任險
2021-02-04出國旅游保險選購要注意的點有哪些
2020-11-23人壽保險合同到期要怎樣繳費
2021-03-14保險合同指南有哪些內(nèi)容
2021-03-21保險代理人沒有資格證書從業(yè)違法嗎
2021-01-25承包合同具有民事責任嗎
2021-01-29