我們都知道，檢查機關(guān)偵查職務犯罪的重要手段就是要進行訊問犯罪嫌疑人，犯罪嫌疑人的口供也是作為偵破案件的重要證據(jù)之一，是破獲案件的直接證據(jù)，職務犯罪偵查技巧就是要分析犯罪嫌疑人的心理狀態(tài)，并根據(jù)不同的案件制定相應的方案，下面小編就為大家詳細介紹一下有哪些.

訊問犯罪嫌疑人是職務犯罪偵查工作中的主要方法之一， 也是檢察機關(guān)偵查貪污賄賂等職務犯罪的一種基本手段。犯罪嫌疑人的口供作為法定證據(jù)形式之一， 在證明關(guān)系和證明力上又屬于直接證據(jù)和主要證據(jù)，因此熟練運用刑事訴訟法規(guī)定的這一偵查方法是檢察人員必須具備的基本功，對偵查破案，提高辦案質(zhì)量和效率具有重大意義。 如何做好此項法律規(guī)定的專門偵查手段，作者結(jié)合當前工作，試圖從審訊前、找準突破口和審訊技巧方面談談職務犯罪偵查過程中的幾點思考。

一、審訊前的準備工作

審訊犯罪嫌疑人前要作好充分的準備，有計劃地進行。為了做到“有的放矢”，審訊前應做好以下幾個方面的準備工作：

(一) 熟悉案件材料，制訂審訊計劃，確定審訊策略提供依據(jù)。熟悉案件材料要全面細 致，每個情節(jié)每個證據(jù)都應認真審查分析。哪些犯罪事實還不清楚，哪些證據(jù)有矛盾，還有 哪些線索需要查清楚，哪些疑點要弄清楚。根據(jù)先易后難排出審訊順序，找好突破口，做到 審訊時心中有數(shù)。

(二)分析犯罪嫌疑人的心理狀態(tài)。審訊前應當全面掌握犯罪嫌疑人身份、文化程度、 社會經(jīng)歷、一貫表現(xiàn)、性格愛好、家庭成員、親友、犯罪原因和羈押后的心態(tài)變化。通過了 解審訊對象的個體情況，分析犯罪嫌疑人的心理狀態(tài),可以幫助審訊人員尋找審訊中的突破 點，確定審訊中的技巧、方法，審訊節(jié)奏和使用證據(jù)的時機。

(三)制定審訊計劃。每次審訊前都應制定計劃。本次審訊要解決什么問題，達到什么 目的，犯罪嫌疑人可能回答的各種情況估計，運用何材料加以佐證等都要計劃周到。計劃周 全，往往會收到事半功倍的成效。如果審訊人員沒有制定審訊計劃，倉促上陣，隨意發(fā)問， 往往會使審訊工作陷入被動，達不到預期的效果。

二、恰當選擇審訊突破口

審訊的突破口，是指在審訊時容易突破犯罪嫌疑人口供的薄弱環(huán)節(jié)。 如何選擇審訊突破 口，直接關(guān)系到案件的發(fā)展和進程，突破口選準了，對案件的突破勢必形成破竹之勢，甚至 會達到不攻自破的效果， 而且能把案件做大。 審訊中偵查人員要善于捕捉和挖掘犯罪嫌疑人 防線的薄弱環(huán)節(jié)進行突破。 要結(jié)合案情，根據(jù)不同階段已獲取的情況和審訊要達到的目標有 針對性地進行，不可盲目隨意， 下面就結(jié)合自己在辦案中的做法和體會談談如何選擇突破口。

(一)從犯罪嫌疑人性格、心理上選擇突破口，辦案當中經(jīng)常會碰到各式各樣的犯罪嫌疑人， 有的認為自己的犯罪活動策劃周密， 檢察機關(guān)根本無從查明;有的則認為自己有“靠山” 、有“背景”，會將自己活動出去等等。這種僥幸心理是犯罪嫌疑人拒不供認的精神支柱。他們把逃避打擊的全部希望都寄托在這種僥幸 心理上，從而增加了審訊的難度。因此對于進行傳喚的調(diào)查對象如在 12 小時內(nèi)拒不交待自 己的問題，應果斷采取拘留措施。偵查人員應充分利用此時犯罪嫌疑人的緊張、恐懼狀態(tài)， 打破其僥幸心理，趁其驚魂未定之時，抓緊進行審訊，迫其交代罪行。從畏罪心理選擇突破口 犯罪嫌疑人一般都認為自己一旦招供，就會失去既得的一切，包括權(quán)力、地位、工作、 名譽、家庭、自由等等。這是一種普遍的畏罪心理，這種畏罪心理后面隱含了一種“早日出 去”“從輕處罰”的心理期待，正確把握犯罪嫌疑人的這種心理，適時進行法律政策上的宣傳，就能促使犯罪嫌疑人由畏罪心理向交罪心理轉(zhuǎn)化。

(二)從關(guān)鍵犯罪情節(jié)著手選擇突破口，審訊的核心任務就是讓犯罪嫌疑人交待犯罪事實和具體情節(jié)， 而犯罪嫌疑人則千方百計 地否認犯罪事實和情節(jié)。有時甚至只交代結(jié)果，不講細節(jié)，甚至有的犯罪嫌疑人會故意交待 虛假的情節(jié)來反過來試探審訊人員的底細， 看其犯罪行為到底有沒有被審訊人員所掌握。 因 此，在選擇突破口時， 應當緊緊抓住已查明的關(guān)鍵犯罪事實和情節(jié)，從細節(jié)處著手進行突破。

(三)從矛盾中選擇突破口，審訊的過程，就是發(fā)現(xiàn)矛盾，利用矛盾，解決矛盾的過程。在審訊中，偵查人員要自覺 運用矛盾論的觀點來分析問題，解決問題，并貫穿審訊工作的全過程。要善于發(fā)現(xiàn)嫌疑人口 供的矛盾、口供與其他證據(jù)之間的矛盾、其他證據(jù)之間的矛盾。企圖規(guī)避法律制裁的心理， 使嫌疑人為掩蓋犯罪事實或減輕罪責而胡編亂造， 以虛假的事實來蒙騙偵查人員。 但是既然是編造出來的事實，就一定會有破綻，偵查人員只要善于發(fā)現(xiàn)這些矛盾，利用這些矛盾，并 在審訊時向嫌疑人發(fā)起攻勢，就能起到查清犯罪事實的目的。 在共同犯罪中，還要善于利用嫌疑人之間“互相猜忌”和“自保”的心理，利用他們之 間的矛盾， 分化、瓦解共同犯罪人之間訂立的攻守同盟， 使犯罪嫌疑人之間互相猜疑、 指責、 仇恨而發(fā)生激烈的沖突。在審訊中，犯罪嫌疑人最擔心的是被同伙出賣，也最怕落在同伙的 后面成了"替罪羊"而受到從重打擊。因此，發(fā)現(xiàn)、利用、制造和擴大他們之間的矛盾，分化 瓦解犯罪分子，是打開審訊的突破口之一。 在審訊過程中，偵查人員要根據(jù)具體情況，選擇多個突破口。在辦案中，往往一個突破 口只是查清了某一事實、情節(jié)，但對案件的全面突破，則需要偵查人員多次進行突破口的選 擇或者同時選擇多個突破口，這樣才能徹底瓦解其抗審心理，深挖窩案串案。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)信息，在上文中也回答了職務犯罪偵查技巧有哪些，在偵破職務犯罪時一定要熟練的運營各種偵查技巧，提高偵破和辦案的質(zhì)量，相關(guān)的執(zhí)法人員也要按照不同的案件來找到突破口，利用一些審訊技巧和手段來提高破案的效率，維護社會的公共治安。

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