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國(guó)慶節(jié)加班工資如何計(jì)算

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-01-18 · 300人看過(guò)

國(guó)慶節(jié)是幾月幾號(hào)

國(guó)慶節(jié)時(shí)間為:10月1日。國(guó)慶放假安排為:10月1日至10月7日放假調(diào)休,共7天。

國(guó)慶節(jié)加班工資計(jì)算:

法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

公休日:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

按照規(guī)定,共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日,后四天是雙休日調(diào)休。因此,勞動(dòng)者在前三天法定假日上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢(qián)不得以調(diào)休來(lái)抵銷。10月4日至7日,用人單位安排勞動(dòng)者加班,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

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上海盛聯(lián)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

2008年畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律碩士專業(yè),在上海盛聯(lián)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)至今,主要從事日企法律服務(wù),負(fù)責(zé)糾紛解決,包括合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、債權(quán)債務(wù)、公司日常管理糾紛等。

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