商業(yè)賄賂罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

有犯罪事實，達(dá)到法定數(shù)額，需要追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)立案。

根據(jù)《刑法》第一百六十三條的規(guī)定，公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

商業(yè)賄賂罪的犯罪構(gòu)成

1.侵犯的客體是國家對公司、企業(yè)以及非國有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動的管理制度。在市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制中，公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位扮演著十分重要的角色。這些單位的工作人員通過自己合法的職務(wù)活動，使公司、企業(yè)、事業(yè)單位等在市場經(jīng)濟(jì)體制中的角色得以正常而出色的發(fā)揮。因此，有關(guān)法律對這些單位的工作人員的職務(wù)活動作了規(guī)范，建立起一套明確的管理制度。相關(guān)人員受賄罪則是對這套管理制度的直接侵犯，從而產(chǎn)生公司、企業(yè)、事業(yè)單位等管理層的腐敗，危害公司、企業(yè)、事業(yè)單位的根本利益，破壞正常的社會主義市場公平競爭的交易秩序。

2.客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。利用職務(wù)上的便利是本罪在客觀方面的重要因素，是指公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的工作人員利用本人組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職權(quán)以及利用與上述職權(quán)有關(guān)的便利條件。索取他人財物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利，主動向有求于行為人職務(wù)行為的請托人索要財物。非法收受他人財物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利，為請托人辦事，接受請托人主動送給的財物。為他人謀取利益是指行為人索要或收受他人財物，利用職務(wù)之便為他人或允諾為他人實現(xiàn)某種利益。該利益是合法還是非法，該利益是否已謀取到，均不影響本罪的成立。數(shù)額較大是指接受賄賂即財物的數(shù)額較大。接受了數(shù)額較大的賄賂，則構(gòu)成該罪的既遂。《刑法修正案(六)》第7條修改了《刑法》第163條第2款的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個人所有的，以公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪處罰。

3.犯罪主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。公司、企業(yè)的工作人員是指在公司、企業(yè)、其他單位中從事領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理工作的人員，如公司的董事、監(jiān)事以及公司、企業(yè)的經(jīng)理、廠長、財會人員以及其他受公司、企業(yè)聘用從事管理事務(wù)的人員。“其他單位的人員”包括非國有事業(yè)單位或者其他組織的工作人員，如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的從事組織領(lǐng)導(dǎo)以及履行監(jiān)督、管理職責(zé)的人員。在國有公司、企業(yè)、國有其他單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)、國有其他單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上的便利受賄的，不成立公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪，而應(yīng)依照《刑法》第385條、第386條的受賄罪處罰。

4.主觀方面表現(xiàn)為故意，即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務(wù)之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。

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