午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

年邁人員遭受人身損害是否獲得誤工賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 474人看過

2008年4月22日早晨6時(shí)左右,河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣某村農(nóng)民黃某(71歲)騎著裝滿蔬菜的人力三輪車趕往縣城出賣時(shí),在距離縣城不到3公里的312國(guó)道上與迎面駛來的一輛兩輪摩托車相撞,造成黃某和摩托車駕駛?cè)藦埬彻餐軅?a href='http://www.bjxgfjob.com/jiaotongshigu/1.html' target='_blank' data-horse>交通事故。該事故經(jīng)縣交警隊(duì)認(rèn)定,張某應(yīng)負(fù)交通事故的全部責(zé)任,黃某在交通事故中無責(zé)任。事故發(fā)生后,黃某入住縣醫(yī)院治療,其傷情經(jīng)醫(yī)院診斷為:右顥骨骨折、右顳部硬膜外血腫伴氣顱,需住院治療。2008年7月18日,黃某出院后,在多次要求賠償無果的情況下,將張某訴至法院,要求張某賠償其包括誤工費(fèi)4300元在內(nèi)的各項(xiàng)損失。黃某為支持其誤工的主張,向法院提交了其所在的村民委員會(huì)的證明,以證明其多年來一直靠種菜、賣菜為生。但張某認(rèn)為,黃某主張的誤工費(fèi)于法無據(jù),原因是黃某已年過七旬,屬于自然喪失勞動(dòng)能力的人,因而拒絕賠償。

【分歧】

本案在審理中,對(duì)于黃某請(qǐng)求的誤工費(fèi)應(yīng)否予以支持主要有兩種不同的觀點(diǎn):

第一種認(rèn)為,黃某請(qǐng)求的誤工費(fèi)不應(yīng)得到支持。理由是:參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布的《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》中的規(guī)定,國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲;因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲。而黃某已年過七旬,屬于自然喪失勞動(dòng)能力人,因而其該項(xiàng)請(qǐng)求不應(yīng)得到支持。

第二種認(rèn)為,黃某請(qǐng)求的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧@碛墒牵狐S某雖是年過七旬的老人,但法律并沒有明文規(guī)定自然人在多大年齡下喪失勞動(dòng)能力。且黃某提供的村委會(huì)的證明也證實(shí)其仍然依靠自己的勞動(dòng)為生,并沒有喪失勞動(dòng)能力。同時(shí),盡管我國(guó)司法解釋中規(guī)定了“喪失全部或部分勞動(dòng)能力”的字眼,但賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)并不是喪失的勞動(dòng)能力,而是生活補(bǔ)助費(fèi)。因此,基于侵權(quán)法的完全賠償?shù)脑瓌t,黃某的誤工所失利益只要是與張某的行為具有相當(dāng)?shù)囊蚬P(guān)系,都應(yīng)當(dāng)給予賠償。

【評(píng)析】

首先,所謂誤工費(fèi),是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。關(guān)于勞動(dòng)能力喪失進(jìn)行的誤工費(fèi)等費(fèi)用的賠償,現(xiàn)階段世界各國(guó)所采用的理論依據(jù)主要有所得喪失說、勞動(dòng)能力喪失說和生活來源喪失說三種學(xué)說,但我國(guó)在立法和司法實(shí)務(wù)中所采用的理論是生活來源喪失說。生活來源喪失說與所得喪失說、勞動(dòng)能力喪失說的根本區(qū)別在于:一是該說對(duì)殘疾者勞動(dòng)能力喪失賠償所依據(jù)的,并不是傷害前后勞動(dòng)收入之間的差額,因而其與所得喪失沒有密切的關(guān)系;二是該說確定受害人勞動(dòng)能力的賠償,基本上不考慮受害人受害之前的體能、技能、教育狀態(tài)等勞動(dòng)能力的構(gòu)成因素,并以此確定所喪失勞動(dòng)能力的價(jià)值指標(biāo),這樣,該說和勞動(dòng)能力喪失所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)也沒有任何關(guān)系。也就是說,生活來源喪失說理論認(rèn)為,受害人勞動(dòng)能力喪失或減少,必然導(dǎo)致其生活來源喪失,因而應(yīng)當(dāng)賠償受害人的生活補(bǔ)助費(fèi),使其生活來源能夠恢復(fù)。其賠償所救濟(jì)的,既不是勞動(dòng)能力喪失的本身,也不是受害人致殘前后的收入差額,而是受害人致殘前后生活來源的差額。

第二,雖然勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布的《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》中規(guī)定了國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡,但退休在某種意義上更多的是國(guó)家法定的企業(yè)職工的一種待遇,而廣大農(nóng)村多數(shù)六、七十歲的農(nóng)民還不能享受這種退休待遇。特別是近年來,隨著農(nóng)村年輕勞動(dòng)力外出打工人數(shù)的大量增多,多數(shù)農(nóng)村留守的六、七十歲的男性農(nóng)民不得不繼續(xù)承包著責(zé)任田,仍然依靠自己的勞動(dòng)維持生計(jì),亦然是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力,無須子女贍養(yǎng)。即使有子女給付贍養(yǎng)費(fèi),但這些六、七十歲的男性農(nóng)民中那些靠從事正常勞動(dòng)取得收入的人,因遭遇侵害而無法從事正常勞動(dòng)所失去利益也應(yīng)當(dāng)獲得賠償。同時(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,即使是城鎮(zhèn)或國(guó)家法定的企業(yè)已退休的人員,還有大量的被返聘的現(xiàn)象。因此,偏面的以一定的年齡作為勞動(dòng)能力喪失的依據(jù),既無明確的法律依據(jù),也與我國(guó)的國(guó)情、社情不相符。

第三,隨著人們生活條件的極大改善,人均壽命不但得到相對(duì)的提高,而且勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的減弱與喪失也必然大大遲延。據(jù)世界衛(wèi)生組織的一份報(bào)告稱,中國(guó)目前人均壽命男71歲,女74歲。中科院2007年2月11日發(fā)布的《中國(guó)可持續(xù)發(fā)展總綱(國(guó)家卷)》指出,目前中國(guó)人均預(yù)期壽命為71.8歲,到2010年將達(dá)到72.5歲。由此可以看出,我國(guó)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的,按五年計(jì)算”規(guī)定中把“60歲”作為賠償年齡的上限,不僅越來越不符合目前我國(guó)人均預(yù)期壽命已達(dá)到71.8歲的實(shí)際,而且也不利于損害責(zé)任的增強(qiáng)和違法成本的增加。由此又說明,勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力的年齡也應(yīng)當(dāng)予以遲延。

因此,本案中,既然黃某有證據(jù)證明其仍然依靠自己的勞動(dòng)為生,那么其請(qǐng)求的誤工費(fèi)就應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑`工費(fèi)數(shù)額要綜合多種因素酌定。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王任

王任

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13207201610902917

江蘇念黎律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

王任,現(xiàn)為江蘇念黎律師事務(wù)所專職律師。具有深厚的法學(xué)理論素養(yǎng),通曉現(xiàn)行的重要法律法規(guī)。執(zhí)業(yè)以來,辦理大量的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。在勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、刑事辯護(hù)、交通事故、金融借貸、婚姻家庭等領(lǐng)域積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)主要辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件及刑事案件。對(duì)待承辦的每一起案件,始終保持著精益求精、力求完美的工作作風(fēng),堅(jiān)持以律師執(zhí)業(yè)道德為基礎(chǔ)、以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩這一原則,最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益、捍衛(wèi)當(dāng)事人的尊嚴(yán)。

微信掃一掃

向TA咨詢

王任

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产成人精品免费网站| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产欧美日韩麻豆91| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 欧美一区二区国产| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 91丨porny丨在线| 色综合久久久久网| 91美女片黄在线| 在线精品视频一区二区| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美片网站yy| 日韩欧美一区二区视频| 精品免费国产二区三区 | 精品在线一区二区| 国产自产2019最新不卡| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久草这里只有精品视频| 久久精品国产在热久久| 国产精品一区一区三区| 成人深夜视频在线观看| 91在线观看美女| 欧美亚男人的天堂| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美mv日韩mv亚洲| 国产精品成人免费| 亚洲一二三级电影| 久久99热这里只有精品| 成人在线综合网| 在线看不卡av| 日韩视频中午一区| 国产亚洲综合色| 亚洲桃色在线一区| 日本中文字幕不卡| 国产成人免费网站| 欧美在线不卡一区| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 国产欧美一区视频| 亚洲电影一级黄| 国产精品综合一区二区三区| 91在线观看污| 51精品秘密在线观看| 欧美—级在线免费片| 婷婷六月综合网| 国产精品综合一区二区三区| 在线免费观看日本欧美| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲视频免费看| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 丁香六月综合激情| 51精品视频一区二区三区| 国产精品免费免费| 免费久久99精品国产| 91麻豆福利精品推荐| 欧美成人免费网站| 一区二区三区国产| 久久99日本精品| 欧美婷婷六月丁香综合色| 久久综合资源网| 性久久久久久久久久久久| 成人免费视频一区二区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品影音先锋| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲欧美在线aaa| 国产在线精品一区二区| 欧美日韩欧美一区二区| 国产精品免费人成网站| 国产一区二区三区香蕉| 91精选在线观看| 一区二区三区高清| jiyouzz国产精品久久| 欧美v国产在线一区二区三区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 国产精品88888| 欧美大片一区二区三区| 亚洲福利一区二区三区| 色综合久久66| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产一区二区三区高清播放| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲国产精品麻豆| 色综合激情久久| 亚洲三级免费电影| 成人性生交大合| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美精品18+| 亚洲第一av色| 欧亚一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 91免费观看视频在线| 中文av一区二区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 久久精品视频一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 人人爽香蕉精品| 欧美一区二区三区啪啪| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美系列在线观看| 亚洲成人在线免费| 欧美日韩黄色影视| 丝袜美腿成人在线| 欧美高清一级片在线| 日韩成人伦理电影在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 毛片av一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 色综合天天综合网天天看片| 亚洲猫色日本管| 在线日韩一区二区| 亚洲电影中文字幕在线观看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日本不卡在线视频| 欧美videos大乳护士334| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 久久九九久精品国产免费直播| 国产福利电影一区二区三区| 国产精品午夜免费| 色网站国产精品| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美一区二区三区四区在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲人成精品久久久久| 欧美精品高清视频| 久久www免费人成看片高清| 中文字幕的久久| 色婷婷综合久久| 免费成人在线播放| 久久蜜臀中文字幕| 91啦中文在线观看| 日韩电影一二三区| 国产精品日韩成人| 欧美日韩黄色一区二区| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 国产精品少妇自拍| 欧美日韩在线播放三区| 韩国精品一区二区| 亚洲精品欧美在线| 精品国产91九色蝌蚪| av亚洲精华国产精华| 天天操天天色综合| 久久精品视频网| 欧美日精品一区视频| 激情综合色综合久久| 亚洲欧美色综合| 欧美电影免费观看高清完整版在| 成人精品免费看| 日韩福利电影在线| 中文字幕在线观看一区| 555夜色666亚洲国产免| aaa亚洲精品| 美女在线一区二区| 一区二区欧美在线观看| 久久久欧美精品sm网站| 欧美日韩精品电影| 成a人片国产精品| 麻豆91在线播放免费| 亚洲欧美另类小说视频| 精品国产乱码久久久久久老虎| 91免费国产在线| 国产成人激情av| 视频一区视频二区中文| 国产精品日韩精品欧美在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 91网页版在线| 国产成人在线色| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品日韩99亚洲| 欧美日韩国产一级| 色乱码一区二区三区88| 风间由美一区二区三区在线观看 | 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲一区在线观看免费| 国产精品免费丝袜| 久久久久久久久久电影| 日韩欧美电影一二三| 欧美日韩免费在线视频| 日本高清不卡一区| 99国产精品久久久| 国产宾馆实践打屁股91| 国产一区二区久久| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲成人动漫精品| 亚洲综合色网站| 亚洲精品视频在线看| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品亲子伦对白| 国产欧美日韩卡一| 久久九九国产精品| 国产欧美日韩精品a在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 |