公司的工作人員利用職務上的便利,侵犯公司利益的情形是比較多的,侵犯公司利益的行為有很多,侵占公司的財產就是其中的一種,侵害公司的財產權利。
依據《刑法》的規定,職務侵占罪量刑的標準是與侵占財產的數額和侵占財產后的用途有關的,如果侵占公司財產300萬的,依據《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》是屬于數額數額巨大的情形,處罰的基準刑是處5年以上有期徒刑。
而除了考慮侵占數額這一量刑因素外,還需要考慮侵占財產的用途,如果是用于非法活動的,是要依法加重處罰的,而怎樣加重處罰,要依據具體的情況而定的。但如果挪用的資金未超三個月歸還的,是可以減輕對犯罪分子處罰的。
通過上文的分析,法院對職務侵占罪進行量刑的時候,是需要考慮很多量刑因素的,與侵占財產的數額、侵占的財產的用途,是否歸還財產等情節綜合考慮,才能進行量刑的。
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