一、交通事故中傷殘九級賠償標準是怎樣規定的
我國的保險公司,根據《工傷保險條例規定》規定:
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同、期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
上述是全國通用的傷殘賠償標準,另外,各省市因為省情不同,經濟發展水平不同,最低平均工資標準也不同,所以,各省市具體的賠償標準也不盡相同。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準(簡稱“基數”),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
九級傷殘:基數×年限×20% 九級傷殘 2%;
勞動者在辦理這類事件時,應積極地提供相關的鑒定證明。鑒定后出具相關的鑒定報告,相關的當事人員根據這類鑒定報告進行賠償。我國的保險公司和交通管理部門也會根據鑒定報告,對這類相關的受害人員進行賠償保護。
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