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員工交通事故死亡后賠償問題怎么解決?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 1142人看過

一、員工交通事故死亡后賠償問題怎么解決?

2019年2月28日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2018年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2018年度全國居民人均可支配收入28228元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元,農(nóng)村居民人均可支配收入14617元。

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2018年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為785020元。

喪葬補(bǔ)助金:為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

計(jì)算公式:喪葬補(bǔ)助金=2018年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

(三)、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶:工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%

注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

一般來說,肇事者需要承擔(dān)受傷者的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用以及誤工費(fèi)用等實(shí)際治療支出和損失費(fèi)用,而用人單位也需要對其相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用來進(jìn)行確定賠償,兩者之間雖然有共同的地方,但是并不進(jìn)行實(shí)際沖突,受傷者可以同時要求進(jìn)行工傷鑒定和殘疾鑒定,以此來獲得肇事者和用人單位的雙倍賠償。



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