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寧波
工傷1-10級及工亡的賠償標準
一、1至10級工傷賠償項目及計算方式：
1、醫(yī)療費：以實際醫(yī)療花費為準。
2、住院伙食補助費：按用人單位規(guī)定處理，無規(guī)定的可按當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差標準70%享受；異地治療的費用稍高。
3、護理費：
1、住院期間：護理人員有固定收入的按其收誤工費計算，無固定收入的可以參照當?shù)刈o工收入。
2、出院后：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同的待遇：完全護理—社平工資的50%；大部分護理—社平工資的40%；部分護理—社平工資的30%。
4、交通費：出入院所花費的必要交通費用。
5、停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)薪資待遇不變，停工留薪期一般不超過12個月，最長24個月。
6、生活津貼：停工留薪期滿至鑒定次月的期間應(yīng)享受的生活費，以用人單位病假工資為標準。
7、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定中心確定，參考提供器具機構(gòu)意見。
8、一次性傷殘補助金：受傷職工本人月平均工資×法定賠償月數(shù)。
9、一次性傷殘醫(yī)療補助金：1—4級的保留勞動關(guān)系退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼；
5—6級的可選擇按月領(lǐng)取傷殘津貼或一次性領(lǐng)取（社平工資×法定賠償月數(shù)）。
7—10級的：社平工資×法定賠償月數(shù)。
10、一次性傷殘就業(yè)補助金：1—4級的保留勞動關(guān)系退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼；
5—6級的可選擇按月領(lǐng)取傷殘津貼或一次性領(lǐng)取（社平工資×法定賠償月數(shù)）。
7—10級的：社平工資×法定賠償月數(shù)。
11、鑒定費：受傷職工自行墊付的鑒定費用，以票據(jù)為準。
★注意：年滿50周歲的受傷職工不能全額領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、職工因工死亡的賠償項目及計算方式
1、醫(yī)療費：急救花費的醫(yī)療費用，以醫(yī)療票據(jù)為準。
2、護理費：醫(yī)療期間所花費的護理費用。
3、喪葬補助金：社平工資×法定賠償月數(shù)。
4、一次性工亡補助金：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×法定賠償系數(shù)。
5、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶=本人月平均工資×法定賠償比例。
配偶外的其他親屬=本人月工資×法定賠償比例，孤兒及孤寡老人可增加比例。
注意：1、供養(yǎng)親屬撫恤金可以選擇一次性領(lǐng)取；供養(yǎng)親屬有多人的，法定賠償比例不得高于100%。
2、職工在停工留薪期內(nèi)死亡的，不能全部享受以上待遇
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