在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷七級賠償標準
工傷七級賠償標準
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
工傷認定的申請主體
工傷認定申請主體有三類：
一是職工所在單位;
二是工傷職工或者其直系親屬;
三是工會組織。
(1)職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔了許多方面的責任和義務。工傷事故發生或者職業病被確診之后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權益，促進單位的安全生產，有必要要求職工所在單位承擔首要的工傷申請義務。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發生或職業病被確診后的30天以內。只有在特殊情況下，經過勞動保障部門的同意，才可以將申請時間延長。
(2)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認定是工傷職工的一項基本權利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護職工的合法權益，用人單位未在規定時限申報職工工傷認定的申請，工傷職工或者其直系親屬在1年內可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質認定申請，這一申請時限遠遠長于所在單位的申請時限。
(3)工會組織。工會作為維護職工權益的群眾組織，幫助受傷害職工及時進行工傷認定申請，是工會組織的一項重要義務。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違反治安管理處罰條例怎么處罰
2021-03-18在公司做了三年被辭退如何賠償
2021-01-04滿五年的經濟適用房能抵押給個人嗎
2021-03-23非法校園貸報警能追回嗎
2020-11-1415年以上是無期徒刑嗎
2020-12-31賣假貨會判刑嗎,賣假貨的法律責任
2020-11-15關于交通事故骨折賠償
2021-02-02摘路邊芒果被行拘,民警攝影等候疑釣魚執法
2020-12-08車禍出院要開哪些證明,賠償責任怎么劃分
2021-01-25無還款期限的擔保合同糾紛怎么處理
2021-01-193歲男童遭母親男友虐打,同居期間虐待孩子屬于家庭暴力嗎
2020-12-26可變更合同的前提有什么
2021-01-01什么是繼承恢復請求權?
2020-12-24勞務合同簽競業限制嗎
2021-03-23單位能否辭退拒絕加班的職工
2020-12-29勞動仲裁由誰來裁決
2021-03-19保險合同對于違法行為是否免責
2021-03-01無證駕駛免賠保險公司是否需要聲明
2020-11-11在責任保險中第三人是否有權向保險人請求保險金給付
2020-11-29管理保險代理人的規定有哪些
2021-01-16