廣州地區(qū)工傷能獲得哪些賠償（職工未死亡）

職工被認定為工傷，由工傷保險基金或用人單位支付以下費用：

一、醫(yī)療費

包括診療費、藥品費、住院費。以實際發(fā)生醫(yī)療費用為準，需要相關的收費憑證證明。

二、住院伙食費

每人每天50元，最低不低于每人每天35元。依據(jù)是《廣東省工傷保險條例》第25條第2款，《廣東省因公出差補助標準》第13條。

三、交通食宿費

因工傷診療、康復及住院發(fā)生的交通費、伙食費、住宿費。以實際發(fā)生的交通食宿費為準，需要相關的收費憑證證明。

四、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、輪椅等輔助器具。輔助器具的費用以國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品為標準，工傷職工選擇的產(chǎn)品比普及型貴的，超過部分自付。

五、停工留薪期的工資

發(fā)生工傷后，工傷職工治療工傷疾病以及身體恢復需要的合理時間內(nèi)，不用上班，但是原單位照常發(fā)放工資，直到醫(yī)療終結。停工留薪期的時間由醫(yī)療機構出具的意見確定，由勞動能力鑒定委員會確認，但最長不超過24個月。

六、生活護理費

按照廣東的工傷保險規(guī)定，被鑒定為1級至4級傷殘，并由勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的職工，可以獲得生活護理費。生活護理費根據(jù)生活自理障礙等級，按以下方式計算(按月發(fā)放)：

護理依賴等級1級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以60%

護理依賴等級2級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以50%

護理依賴等級3級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以40%

護理依賴等級4級=職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資乘以30%

PS：護理依賴等級越低生活自理能力越低。

生活自理障礙等級：

生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中三項需要護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。

護理期限：

至工傷職工恢復生活自理能力時止，但最長不超過20年。參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條第3款。

七、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補助金一覽表：

傷殘等級一次性傷殘補助金傷殘津貼(每月發(fā)放，直到死亡)一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金

1本人工資*27本人工資*90%無無

2本人工資*25本人工資*85%無無

3本人工資*23本人工資*80%無無

4本人工資*21本人工資*75%無無

5本人工資*18本人工資*70%(保留勞動關系)本人工資*10(解除勞動關系)本人工資*50(解除勞動關系)

6本人工資*16本人工資*60%(保留勞動關系)本人工資*8(解除勞動關系)本人工資*40(解除勞動關系)

7本人工資*13無本人工資*6(依法解除勞動關系)本人工資*25(依法解除勞動關系)

8本人工資*11無本人工資*4(依法解除勞動關系)本人工資*15(依法解除勞動關系)

9本人工資*9無本人工資*2(依法解除勞動關系)本人工資*8(依法解除勞動關系)

10本人工資*7無本人工資*1(依法解除勞動關系)本人工資*4(依法解除勞動關系)

本人工資，指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。

需要注意的幾點：

一、一次性傷殘補助金，1-10級傷殘必有;

二、傷殘津貼，1-4級傷殘必有;

三、傷殘津貼，5-6級傷殘只有職工要求保留勞動關系的情況下才有，如果職工選擇解除勞動關系或者勞動合同終止，則職工不享受傷殘津貼，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

四、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準，由工傷保險基金(1-4級)或用人單位(5-6級)補足差額。