一、
2013年北京市職工因工死亡工傷賠償標準:
1喪葬補助金為31339元(賠償標準為:喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2012年職工月平均工資)
2、一次性工亡補助金為491300元(因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為:2012年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍);以上兩項合計為:522639元。
3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
二、
2012年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,但最高為423063元、最低為84613元;
2、傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%(最低不得低于2820元/月),直到本人退休或死亡。
三、2013年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:二級傷殘為25個月的本人工資,但最高為391725元、最低為78345元;
2、傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%(最低不得低于2664元/月),直到本人退休或死亡。
四、2013年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:三級傷殘為23個月的本人工資,但最高為360387元、最低為72077元;
2、傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%(最低不得低于2507元/月),直到本人退休或死亡。
五、2013年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:四級傷殘為21個月的本人工資,但最高為329049元、最低為65810元;
2、傷殘津貼:四級傷殘為本人工資的75%(最低不得低于2350元/月),直到本人退休或死亡。
六、2013年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,但最高為282042元、最低為56408元;
2、保留與用人單位勞動關系的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的,為本人工資的70%(最低不得低于2194元/月),并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:兩項計算以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數計發,五級共計算36個月,即188028元
以上1、3兩項合計為:最低賠償額為244436元、最高賠償額為470070元。
七、2013年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:六級傷殘為16個月的本人工資,但最高為250704元、最低為50140元;
2、保留與用人單位勞動關系的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的,為本人工資的60%(最低不得低于1880元/月),并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:兩項以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數計發,六級共計算30個月,即156690元。以上1、3兩項合計為:最低賠償額為206830元、最高賠償額為407394元。
八、2013年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,但最高為203697元、最低為40739元;
2、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數計發,七級共計算24個月,即125352元。
以上兩項合計:最低賠償額為166091元、最高賠償額為329049元。
九、2013年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:八級傷殘為11個月的本人工資,但最高為172359元、最低為34472元;
2、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數計發,八級共計算18個月,即94014元。
以上兩項合計:最低賠償額為128486元、最高賠償額為266373元。
十、2013年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,但最高為141021元、最低為28204元;
2、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數計發,九級共計算12個月,即62676元。
以上兩項合計:最低賠償額為90880元、最高賠償額為203697元。
十一、2013年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準:
1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:十級傷殘為7個月的本人工資,但最高為109683元、最低為21937元;
2、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數計發,十級共計算6個月,即31338元。
以上兩項合計:最低賠償額為53275元、最高賠償額為141021元。
備注:
以上賠償金額標準按北京市2012年度職工年平均工資62677元,即月平均工資5223元為基數計算。
根據國家統計局發布:2012年我國城鎮居民人均可支配收入為24565元。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算,即本人工資最高以15669元(5223x3)計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資。
該內容對我有幫助 贊一個
公安機關刑事拘留的條件
2021-01-25人事爭議處理決定適用于什么人事爭議
2021-02-15強制傳喚找不到人怎么辦
2021-03-07p2p對于借款協議有法律責任嗎
2021-01-23民法典的原則有哪些
2021-01-16被列入失信被執行人會影響征信嗎
2021-03-11什么是房產調查
2020-11-29兩年勞動合同的試用期是多久
2021-01-13勞動合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-13離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-28待崗期間經濟補償金標準
2020-12-16超過勞動仲裁時效期間應如何主張權利
2021-01-11向壽險公司索賠時注意什么
2020-12-15保險公司理賠范圍不同之處在哪里
2021-03-10保險合同無效案例有什么規定
2020-12-17隱瞞重大病情投保的理賠時要怎樣處理
2020-11-16保險理賠的程序包括
2021-02-26為父投保瞞病史 保險公司拒絕理賠獲法院支持
2020-11-30網絡銷售的技術手段是什么
2021-01-26保險法對于保險條款和保險費率的管理是怎樣規定的
2020-11-19