在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷私了有哪些賠償,和訴訟賠償項目一樣嗎
工傷私了有哪些賠償,和訴訟賠償項目一樣嗎
私了和訴訟賠償的項目請求可以是一樣的，但是賠償請求標準會因為各種因素存在差異，如果想獲得更加公平的賠償，以及排除術后隱患的，最好是訴訟解決。
工傷賠償最新標準
(一)醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)住院伙食補助費
1、標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
(三)交通費、食宿費
1、標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
(四)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
(五)輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
(六)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。
(七)護理費
1、標準：
(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%:
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷辦可以做行政訴訟被告嗎
2021-01-02工程施工工人受傷如何處理
2021-01-27法院非訴執行程序法律規定
2021-03-14分公司注冊手續有哪些
2020-12-27工廠合并會有賠償嗎
2020-12-11自制名牌白酒構成假冒注冊商標罪嗎
2021-03-12立約定金的數額由誰約定
2021-01-15交通事故鑒定時間有限制嗎
2020-11-27退役軍人的傷殘撫恤金可以代領嗎
2021-03-15醫療糾紛的防范措施有哪些
2021-02-06交通事故財產保全需要擔保嗎
2020-11-13工地是雇傭關系嗎
2021-02-08入職材料補齊提交哪些材料
2021-01-29試用期離職提前七天通知違法嗎
2021-03-01煤火費勞動仲裁可追溯幾年
2021-02-11保險金請求權的時效是多長
2021-03-25保險經營的相關知識有哪些
2021-02-07保險合同的要約形式是什么
2020-12-30光伏電站太陽能出口產品責任保險
2020-11-26人壽保險的除外責任
2021-02-22