交通事故致工傷勞動者可獲雙份賠償
下班途中因交通事故受傷,依法被認定為工傷,勞動者在獲得交通事
肇事者的賠償后,是否可以要求用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任?
楊某是某市加工廠駕駛員,2009年6月12日,楊某因工作開車外出途中與張某駕駛的機動車發(fā)生碰撞受傷。為了賠償問題,楊某將張某及其投保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償12萬元。
事故發(fā)生后,楊某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚暾?a href='http://www.bjxgfjob.com/gongshang/5.html' target='_blank' data-horse>工傷認定,經(jīng)勞動和社會保障局認定,楊某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。楊某于是申請勞動仲裁,要求用人單位加工廠承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任。勞動爭議仲裁委員會作出裁決支持了楊某的請求后,加工廠不服,認為其只在侵權(quán)人未承擔(dān)的部分承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,遂當(dāng)?shù)叵蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
人民法院審理認為,用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者損害的,侵權(quán)人已對勞動者(受害人)進行了賠償,并不影響受害人享受工傷待遇,因此對加工廠提出楊某享受工傷待遇時應(yīng)扣除交通事故侵權(quán)人已賠部分的主張法院依法不予支持,并判決楊某享受的相應(yīng)工傷待遇
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