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工傷保險當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月有效嗎
一、工傷保險當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月有效嗎
有效，只要員工在發(fā)生工傷時已經(jīng)繳納了工傷保險，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。?并沒有其他時間期限。
根據(jù)《社會保險法》第三十三條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
二、工傷保險多久才生效
1、新員工入職，當(dāng)月無參保。用人單位為該員工參保時選擇當(dāng)月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次日零時;用人單位為該員工參保時選擇次月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次月1日零時。備注：當(dāng)月未參保繳費(fèi)，而選擇下月參保繳費(fèi)的情況。
假如用人單位在15號為新員工辦理參保手續(xù)，該員工在20號發(fā)生工傷，用人單位25號到社保局補(bǔ)繳當(dāng)月工傷保險費(fèi)用的，那么25號之后工傷的醫(yī)療待遇和補(bǔ)償待遇可由社保支付。
2、新員工入職，當(dāng)月社保已由前用人單位購買，新用人單位辦理參保手續(xù)選擇次月生效，該員工的工傷保險生效時間為辦理手續(xù)那天的次日零時生效。
3、用人單位未為員工參保的，該員工發(fā)生工傷，用人單位可到社保局申請補(bǔ)繳，由社保局監(jiān)察核實后，為全單位應(yīng)繳未繳的人員補(bǔ)繳2年的費(fèi)用，那么補(bǔ)繳之后的工傷待遇可由社保支付。
通過小編的介紹，我們可以了解到對于當(dāng)月沒有繳納工傷保險的職工可以申請補(bǔ)交一樣是可以享受工傷待遇的，法律上也有相關(guān)的規(guī)定，希望大家明白。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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