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寧波
人身損害和工傷一樣嗎
人身損害和工傷是一樣的嗎
人身損害和工傷是不一樣的。工傷是由勞動部門根據《工傷保險條例》中的條款對事件的定性，確定為工傷者可根據《工傷保險條例》享受工傷待遇。而人身傷害是指自然人因生命、健康、身體遭受侵害的統稱。工傷是屬于人身傷害的一種。
法律依據
《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條?雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定”。
第十二條?依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三者侵權造成勞動者身體損害，賠償權利人請求第三人承擔民事責任的，人民法院應予支持。
以上就是律霸網小編為您整理的相關知識解答，人身損害和工傷都有不同的法律條文所規定，兩者所得到的賠償也有差別，賠償標準也不同，一般工傷賠償數額要高于人身損害賠償。如果您有其他的法律問題需要咨詢，請致電律霸網在線專業律師。
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