人身?yè)p害和工傷是一樣的嗎
人身?yè)p害和工傷是不一樣的。工傷是由勞動(dòng)部門根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的條款對(duì)事件的定性,確定為工傷者可根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。而人身傷害是指自然人因生命、健康、身體遭受侵害的統(tǒng)稱。工傷是屬于人身傷害的一種。
法律依據(jù)
《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第十一條?雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定”。
第十二條?依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三者侵權(quán)造成勞動(dòng)者身體損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
以上就是律霸網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)知識(shí)解答,人身?yè)p害和工傷都有不同的法律條文所規(guī)定,兩者所得到的賠償也有差別,賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同,一般工傷賠償數(shù)額要高于人身?yè)p害賠償。如果您有其他的法律問(wèn)題需要咨詢,請(qǐng)致電律霸網(wǎng)在線專業(yè)律師。
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