下班途中遇車禍受傷是否構成工傷
這個工傷保險條例并沒有比較硬性的規定,一般工傷認定行政部門結合實際情況和時間的合理性來確定的。
工傷保險條例中沒有明確規定時間,只要邏輯上是屬于上下班的過程就可以。比如路線上屬于往返于工作單位與居住地點內的正常往返時間。而且需要是非本人主要責任的交通事故。
法律規定
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班途中遇車禍是否能夠認定為工傷,還需要根據實際的情況來加以區分,并不是每個勞動者遇到車禍后都能直接認定為工傷的。要是你對于下班途中遇車禍受傷是否為工傷的內容不太清楚時,可以在線咨詢律霸網專業律師解惑。
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