雇傭童工該如何
雇傭童工怎么處理?可以參照下列內(nèi)容:一般來(lái)說(shuō)年滿18周歲才是完全民事行為能力人,但是我國(guó)法律還規(guī)定,年滿16周歲以自己的勞動(dòng)作為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。因此,用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)查驗(yàn)勞動(dòng)者是否年滿16周歲,否則可能會(huì)因使用童工而被罰。禁止使用童工是國(guó)際社會(huì)的普遍做法,我國(guó)也明確禁止使用童工。童工是指未滿16周歲的勞動(dòng)者。《勞動(dòng)法》第94條和《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定,單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔(dān)如下法律責(zé)任:
(一)用人單位使用童工的,有勞動(dòng)保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照國(guó)務(wù)院制定的《使用有毒物品場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通、食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
(二)用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。
(三)童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。
(四)童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國(guó)家工商保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
(五)拐騙童工,強(qiáng)迫童工勞動(dòng),使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照《刑法》關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。
通過(guò)以上小編的介紹,相信您一定對(duì)雇傭童工該如何有了一定的了解,如果您情況比較復(fù)雜或者特殊,以上沒有完全解答您的問(wèn)題,如果您還需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢,有律師為您提供更加專業(yè)的答復(fù)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
不適用死刑情形有什么
2021-01-10股東會(huì)決議代簽可以嗎
2020-12-08交通肇事致死賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-12-26對(duì)冤假錯(cuò)案怎么處理
2021-01-09房屋合同簽好可以換嗎
2020-12-29取消繼承權(quán)的程序是怎樣的
2020-12-12五保戶誰(shuí)贍養(yǎng)誰(shuí)繼承嗎
2021-01-19關(guān)于虛假訴訟案件原審原告在再審期間申請(qǐng)撤訴如何處理
2020-12-16勞動(dòng)合同變更需要注意哪些問(wèn)題
2020-12-12實(shí)習(xí)期間公司解散需要賠償嗎
2021-02-13勞務(wù)外包的流程有哪些
2021-01-05人壽保險(xiǎn)公司可以經(jīng)營(yíng)健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)嗎
2020-12-04意外險(xiǎn)九級(jí)傷殘?jiān)趺促r
2021-02-07理財(cái)保險(xiǎn)的三大誤區(qū)如何避免
2021-03-01飛機(jī)延誤幾小時(shí)有賠償
2021-01-23家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的
2021-01-10人身保險(xiǎn)內(nèi)容有哪些
2020-12-04“第三者”定義范圍不同 撞了家人保險(xiǎn)公司賠嗎
2020-12-09車禍傷殘理賠項(xiàng)目有哪些
2021-01-12二手車車險(xiǎn)不予理賠的情況有哪些
2021-03-18