一、6級工傷賠了多少錢

(一)傷殘補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級?27個月的本人工資?二級25個月的本人工資?三級23個月的本人工資?四級21個月的本人工資

2、要求：

(1)評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

(二)傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級本人工資的90%;?二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。

2、要求：(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費

(三)傷殘補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月的本人工資;六級16個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

2、要求：

(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;

(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

(3)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額

(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

(六)傷殘補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級14個月的本人工資;八級12個月的本人工資;九級10個月的本人工資;十級8個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級?具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷傷殘等級指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，分為一至十級。工傷傷殘等級是對職工工傷后勞動能力的鑒定，也是對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

二、工傷評定方法

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定：

①《工傷認(rèn)定書》(或單位開具的工傷證明);

②身份證原件;

③相關(guān)的工傷診斷資料(包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗資料)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動能力鑒定，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)執(zhí)行。)

3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：

(1)社保部門出具的鑒定《介紹信》;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張;

(4)定點醫(yī)院診斷證明及出院證;

(5)重要的儀檢報告單(如：MRI、CT、ECT)等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門的《工傷認(rèn)定書》)原件和復(fù)印件。

以上就是律霸網(wǎng)小編對于六級工傷賠償的相關(guān)知識的介紹，是需要進行醫(yī)療費用，護理費用以及精神撫恤金等系列費用的補償，基于這些方面的費用都是最基本的費用，都是需要進行賠償，如果對于這方面的賠償內(nèi)容還有其他任何的疑問，積極進行咨詢。