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寧波
工傷死亡事故經過怎么寫
工傷死亡事故經過怎么寫
工傷事故發生的經過報告的格式：
1、事故發生的時間、地點。
2、工傷事故的當事人及傷亡基本情況。
3、事故發生的經過。
4、事故發生的原因。
5、事故的處理過程和補救措施。
6、事故的善后處理。
7、初步的責任認定。
8、對責任人的處理意見。
9、杜絕事故再次發生的措施。
事故分析程序
1.事故分析步驟
(1)整理和閱讀調查材料;
(2)全面、詳細地分析下列內容：受害者的受傷部位和受傷性質、引發事故的起因物和致害物、傷害方式、不安全狀態和不安全行為等;
(3)確定事故的直接原因;
(4)確定事故的間接原因;
(5)確定事故的責任者。
2.分析事故原因
(1)屬于下列情況者為直接原因：
①機械、物質或環境的不安全狀態導致事故;
②人的不安全行為導致事故。
(2)屬于下列情況者為間接原因：
①技術和設計上有缺陷，主要是工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用存在問題;
②教育培訓不夠，未經培訓或無證上崗，缺乏或不懂安全操作技術知識，安全生產意識差;
③勞動組織不合理。主要是工作安排不合理、隨意加班加點;
④對現場工作缺乏檢查或指導錯誤;
⑤沒有安全操作規程，或操作規程和管理制度不健全;
⑥沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力;
⑦其他非直接原因引發事故的因素。
(3)進行事故原因分析時，應從直接原因人手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行事故責任分析。
3.分析事故責任
(1)根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任和領導責任者;
(2)在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用。確定主要責任者;
(3)根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。
以上就是相關回答，工傷死亡事故經過應該嚴格認真規范書寫，一旦工傷認定為死亡的，那么就會有一次性的死亡賠償金，這個和員工的工資和工作時間是有關系的，而且事業單位的還有撫恤金可以拿，這個撫恤金也是很多的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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