工傷死亡撫養費一次性領取是可以的嗎？

可以一次性領取工傷死亡親屬撫養費。

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。

1、為明確因工死亡職工供養親屬范圍，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規定。2、本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

工傷死亡賠償程序

1、賠償標準先不用著急打聽，因為這是有明確規定的，認定為工傷死亡后再查看也不晚：目前應先辦理的，應是確定是否工傷死亡、能否認定為工傷死亡的問題。

2、“在工作時，操作機器，出現意外，當場死亡，是否屬于工傷死亡”：(1)如果該廠有營業執照、屬于合法用工單位：你朋友父親在工作時間、工作場所、因為工作原因而受傷害死亡，應當屬于工傷死亡。(2)如果該廠沒有營業執照、屬于非法用工：不能認定為工傷死亡，但可以按工傷死亡的標準向老板索要賠償。

3、建議：(1)如果廠方有營業執照、屬于可以認定為工傷死亡的范圍：催促老板在事故后30天內為你朋友父親申報工傷死亡;如果老板不給申報，你朋友家人應在事故后一年內自行向廠子所在地勞動部門申請認定為工傷死亡。(2)拿到工傷死亡認定書后，再索賠：如果廠方已經為你朋友父親交了工傷險，向工傷保險機構索賠;如果沒有交工傷險，向老板索要全部賠償。(3)如果不屬于可以認定為工傷死亡的范圍：可以按工傷死亡標準向老板索要賠償。

4、工傷死亡的賠償標準：

（1）可以領取的有：喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金：

（2）其中：喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

綜上述，向工傷死亡家屬支付的工傷死亡賠償，如果用人單位購買了工傷保險的話，那么就由工傷保險基金支付;要是沒有購買工傷保險的話，則就由用人單位承擔相應的賠償數額。具體還包括了供養親屬撫恤金、工傷死亡補助金等等。更多工傷死亡賠償方面的問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。