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我國勞動改造機關有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 1038人看過

我國勞動改造機關有哪些

在我國,目前承擔執(zhí)行刑罰、懲罰和改造犯人的勞改機關有五種:(一)監(jiān)獄。即實行最嚴格管理,關押改造不宜從事監(jiān)外活動的重大刑事犯的勞改場所。

(二)勞動改造管教隊。簡稱勞改隊。即監(jiān)管適宜在監(jiān)外勞動的刑事犯的勞改場所。主要收押被判處有期徒刑而刑期在一年以上不屬于監(jiān)獄收押范圍的罪犯。

(三)少年犯管教所。即監(jiān)管已滿14周歲不滿18周歲的少年罪犯的勞改場所。

(四)看守所。看守所主要是羈押未決犯的場所。但它亦可監(jiān)管被判處二年以下有期徒刑,不便送往勞動改造管教隊執(zhí)行的罪犯。故而看守所亦屬勞改機關之一。

(五)拘役所。即監(jiān)管被判處拘役的罪犯的勞改場所。

維護監(jiān)管秩序的意義有哪些

本罪所侵犯的客體,就是我國勞改機關的監(jiān)押管理秩序。詳言之,破壞監(jiān)管秩序罪的客體要件,就是我國勞改機關在有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)則的調節(jié)下,形成的監(jiān)押、管理犯人的一種正常的社會狀態(tài)。監(jiān)管秩序是社會秩序的一種,是社會秩序在勞改機關這個特殊場所的特殊表現(xiàn)。

監(jiān)管秩序是勞改機關、勞0改機關的干警和勞改機關中服刑的罪犯相互間形成的懲罰與被懲罰、強制與被強制、改造與被改造的活動狀態(tài)。監(jiān)管秩序是在國家有關勞動改造的法律、法規(guī)、規(guī)章以及各個勞動機關的紀律、制度等行為規(guī)則、規(guī)范的調節(jié)下形成的。監(jiān)管秩序是罪犯遵守監(jiān)獄等的規(guī)章紀律,服從管理,履行改造義務的行為,監(jiān)管秩序具有明確的目的性。任何社會秩序的建立,都是為了實現(xiàn)一定自的,建立監(jiān)管秩序的目的,就宏觀而言,是為了維護一定的階級統(tǒng)治,從其直接目的看,則是國家要利用這一秩序的建立,懲罰和改造罪犯、預防犯罪,實現(xiàn)本法所確立的刑罰的功能。破壞監(jiān)管秩序的行為對勞改機關以至整體司法機制的危害,實質上是對全體社會的危害。但這里我們講的對社會的危害,是指除此之外該種行為惡劣的社會影響。

首先,破壞監(jiān)管秩序行為造成社會成員對司法機關的不信任感。一般群眾的觀念,總認為監(jiān)獄是暴力強制機關,罪犯在其中應老老實實接受懲罰,實行改造,一且聞聽獄中出現(xiàn)違法危害行為,則難免認為監(jiān)管者無能,而當出現(xiàn)罪犯在獄中受到不法侵犯時,更易產生對監(jiān)管機關及其工作人員的誤解。

同時,由于破壞監(jiān)管秩序行為導致刑罰的懲罰性得不到應有的體現(xiàn),則群眾也易形成對犯罪追究判處了也無實際作用的認識,從而喪失對整個司法機關的信心。

其次,破壞監(jiān)管秩序行為造成社會公眾普遍的不安全感。罪犯以有罪之身,在暴力機關的嚴格控制下尚敢胡作非為,表明其人身危險性極大,其危害行為足以給廣大群眾造成普遍的心理威脅。因為,獄中尚敢如此,如放之社會,其猖狂將難以想象,這種現(xiàn)象將會造成群眾安全感的失落。

維護監(jiān)管秩序具有極其重要的意義。優(yōu)良的監(jiān)管秩序,是勞改機關有效地行使對犯人管理改造的保障,是促使犯人認罪服法、改過自新的保障,也是從整體上提高勞改機關對犯人改造質量的保障。

以上內容就是相關的回答,我們國家如果觸犯了刑事法律的話,可能就會進行勞動改造,進行勞動改造的機關包括監(jiān)獄、勞動改造管教隊、少管所以及看守所和拘役所,一般情況下會根據(jù)造成的影響進行決定。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。

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