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寧波
招聘單位能查得到你的違法犯罪記錄嗎
招聘單位能查得到你的違法犯罪記錄嗎
我國勞動合同法規(guī)定勞動者受過刑事處罰的，用人單位可以解除勞動合同。從實(shí)踐來看，用人單位一般不會去查犯罪記錄。
用人單位可以向你當(dāng)?shù)嘏沙鏊l(fā)查詢函，請求查詢你的記錄。但是單位沒有強(qiáng)制查詢的權(quán)利。
公司可以要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫個人簡歷，應(yīng)聘者要如實(shí)填寫，公司無法查詢公安機(jī)關(guān)的個人違法犯罪記錄，就是說公安機(jī)關(guān)的這些檔案不向公司提供查詢。也就是一般情況下，公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。不過公司若想要了解員工是否有可能有過犯罪記錄的，可以在招聘過程中要求員工提供無犯罪記錄證明(向戶籍所在地派出所調(diào)取)。對于已經(jīng)招錄的員工，可以通過制定公司規(guī)章制度，告知員工需要提供無犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的，那么只能是按照工作崗位是否需要無犯罪的要求來進(jìn)行調(diào)崗或者離職。
《關(guān)于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》的通知
二、犯罪人員犯罪記錄制度的主要內(nèi)容
(一)建立犯罪人員信息庫
為加強(qiáng)對犯罪人員信息的有效管理，依托政法機(jī)關(guān)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和資源，由公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院、司法行政機(jī)關(guān)分別建立有關(guān)記錄信息庫，并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，待條件成熟后建立全國統(tǒng)一的犯罪信息庫。
犯罪人員信息登記機(jī)關(guān)錄入的信息應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：犯罪人員的基本情況、檢察機(jī)關(guān)(自訴人)和審判機(jī)關(guān)的名稱、判決書編號、判決確定日期、罪名、所判處刑罰以及刑罰執(zhí)行情況等。
不是特別的單位是很難查詢到應(yīng)聘者的違反犯罪記錄，為此曾經(jīng)犯過錯有心改過自新的人，也不用自卑，積極的去找工作重新做人。違法犯罪記錄在什么情況下可以去查詢該怎么樣去查詢，這時候可以找律霸網(wǎng)律師給自己制定好的解決方案。
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簡介:
楊志輝律師（執(zhí)業(yè)證號：14419201711732350），南華大學(xué)法學(xué)學(xué)士。擅長刑事辯護(hù)：代為申請取保候?qū)彛峁└咝Ф鴮I(yè)的刑事會見、法律咨詢、開庭辯護(hù)等。同時兼理合同類糾紛、勞動工傷、債權(quán)債務(wù)等法律事務(wù)。將豐富的理論知識與大量的實(shí)踐相結(jié)合，且辦案風(fēng)格親切耐心，致力于通過良好的溝通為每一位當(dāng)事人提供良好的法律服務(wù)。
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