午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

醉駕丟工作的法律依據(jù)是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 365人看過(guò)

所謂自作孽不可活的這句話(huà)在任何場(chǎng)合下都是有道理的,在有些人感嘆就業(yè)難,工作不好找的同時(shí),卻有人也因?yàn)樽约阂恍┎回?fù)責(zé)任的做法而丟掉了工作。能夠找到一份工資待遇,并且自己也完全能全部勝任的工作的話(huà)對(duì)大家來(lái)說(shuō)肯定是一件非常幸運(yùn)的事情,可是因?yàn)樽眈{丟工作的就大有人在。

一、醉駕丟工作的法律依據(jù)是什么?

用人單位制定了醉駕開(kāi)除的規(guī)定,可以解除勞動(dòng)合同。

《道路交通安全法》第九十一條規(guī)定:“醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒,吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證”。職工醉駕被追究刑事責(zé)任的,用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(六)項(xiàng)規(guī)定,解除合同。

職工醉駕,雖然沒(méi)有被追究刑事責(zé)任,但用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定醉駕可以解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)款規(guī)定解除合同。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第29條規(guī)定,““被依法追究刑事責(zé)任”是指:被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處處罰的、被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免予刑事處分的”。“ 勞動(dòng)者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”。

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

二、醉駕要判刑嗎?

《刑法》第一百三十三條之一 在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:

(一)追逐競(jìng)駛,情節(jié)惡劣的;

(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的;

(三)從事校車(chē)業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸,嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客,或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的;

(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品,危及公共安全的。

機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的,依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定,在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪,此時(shí)需要車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒駕駛。

因此,只要是機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80mg/100ml,并且開(kāi)車(chē)上路的,那么就能夠依法判刑。

現(xiàn)在的招聘市場(chǎng)當(dāng)中也可謂是人才濟(jì)濟(jì)的,在公司正常上班的老員工都可能會(huì)有一種被新人們追趕著不斷要上進(jìn)的這種感覺(jué),更不用說(shuō)是自己醉駕要可能被判處長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月左右的拘役,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,用人單位不可能在這六個(gè)月的時(shí)間之內(nèi),都專(zhuān)門(mén)給醉駕的當(dāng)事人將相關(guān)崗位空出來(lái)的。



2020醉駕入刑法律依據(jù)是什么

醉駕撞死人逃逸判刑多少年

2020年醉駕處罰新規(guī)定

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
張衛(wèi)華

張衛(wèi)華

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14401201010846733

廣東宏力律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

張衛(wèi)華律師,是中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,法律碩士,高級(jí)信用管理師,廣東宏力律師事務(wù)所合伙人律師。自2003年開(kāi)始從事企業(yè)債權(quán)債務(wù)處理和應(yīng)收賬款的管理工作,積累了豐富的管理企業(yè)應(yīng)收債權(quán)的經(jīng)驗(yàn)。

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

張衛(wèi)華

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
4hu四虎永久在线影院成人| 视频精品一区二区| 亚洲另类在线一区| 91丨porny丨中文| 中文字幕一区二区三区色视频| 亚洲国产日韩一级| 欧美色男人天堂| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美经典一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| yourporn久久国产精品| 国产一区美女在线| 欧美日韩成人一区二区| 天天色 色综合| 欧美一区二区视频网站| 亚洲免费伊人电影| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲色图丝袜美腿| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 91久久精品一区二区三| 亚洲综合视频在线| 日韩一区二区三区视频在线 | 欧美一区二区三区四区视频 | 成人免费视频视频| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 91麻豆免费观看| 午夜av电影一区| 久久午夜国产精品| 51久久夜色精品国产麻豆| 成人少妇影院yyyy| 美女一区二区久久| 一区二区三区中文字幕| 国产无人区一区二区三区| 欧美日韩免费在线视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 免费观看在线色综合| 亚洲午夜电影在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 久久久一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 在线精品亚洲一区二区不卡| 99久久精品久久久久久清纯| 黄一区二区三区| 日本女人一区二区三区| 亚洲午夜电影网| 一区二区高清免费观看影视大全| 中文字幕精品一区| 国产农村妇女精品| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美成人激情免费网| 91精品欧美久久久久久动漫| 97精品电影院| 9i在线看片成人免费| 99视频一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 美国十次综合导航| 亚洲国产欧美在线| 亚洲一区二区三区四区的| 一区二区三区在线高清| 亚洲精品日韩专区silk| 亚洲精品国久久99热| 亚洲一区二区三区小说| 日日夜夜一区二区| 久久精品国产秦先生| 精品综合久久久久久8888| 国产最新精品精品你懂的| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产宾馆实践打屁股91| 日韩av一级电影| 亚洲天堂中文字幕| 国产精品护士白丝一区av| 中文字幕第一区二区| 国产婷婷色一区二区三区| 精品99久久久久久| 久久九九久久九九| 日本一区二区三区在线不卡| 综合激情成人伊人| 亚洲国产成人av网| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 六月婷婷色综合| 国产999精品久久久久久绿帽| 99久久精品国产毛片| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美一区二区视频在线观看2020| 久久久久99精品一区| 亚洲美女少妇撒尿| 麻豆传媒一区二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91麻豆产精品久久久久久 | 色综合天天综合在线视频| 91.com视频| 国产精品久99| 日本不卡一区二区| 97久久超碰国产精品电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 北条麻妃一区二区三区| 欧美在线三级电影| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲综合免费观看高清完整版| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 成人激情av网| 日韩精品一区二区三区视频 | 美腿丝袜亚洲一区| 在线亚洲一区观看| 欧美激情综合在线| 精品在线一区二区三区| 欧美三片在线视频观看| 中文字幕精品三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美日韩1234| 亚洲色图制服丝袜| 成人免费毛片片v| 亚洲精品一区二区三区影院| 日韩中文字幕1| 欧美日韩激情在线| 亚洲综合久久av| 在线视频国内一区二区| 《视频一区视频二区| 国产69精品久久久久毛片| 精品处破学生在线二十三| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日本高清成人免费播放| 中文字幕色av一区二区三区| 福利一区二区在线| 欧美激情一区二区三区| 国产suv精品一区二区883| 26uuu久久天堂性欧美| 精品在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区影院 | 国产欧美1区2区3区| 国产精品99久| 日本一区二区三区电影| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产女同互慰高潮91漫画| 成人av网站免费观看| 国产精品久久久久影院| 91亚洲精品一区二区乱码| 亚洲女人的天堂| 在线一区二区三区四区| 图片区日韩欧美亚洲| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日本午夜精品视频在线观看| 日韩三级高清在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产欧美1区2区3区| 色菇凉天天综合网| 懂色av一区二区夜夜嗨| 成人欧美一区二区三区白人| 日本丰满少妇一区二区三区| 手机精品视频在线观看| 26uuuu精品一区二区| 99国产精品久久久久久久久久久| 综合久久综合久久| 欧美一区二区三区不卡| 国产一区二区精品久久91| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 色综合激情久久| 美女爽到高潮91| 中文字幕一区二区三| 91.麻豆视频| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 污片在线观看一区二区| 国产精品青草久久| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 成人精品gif动图一区| 午夜激情综合网| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 在线一区二区视频| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲自拍偷拍麻豆| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧美日本国产一区| 成人精品高清在线| 黄色成人免费在线| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日本一区二区三区视频视频| 日韩一区二区三区四区五区六区 | 中文字幕成人网| 91精品在线免费观看| www.成人在线| 激情五月婷婷综合| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产精品福利一区| 久久―日本道色综合久久| 欧美性色黄大片手机版| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 一卡二卡欧美日韩| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 色屁屁一区二区| 亚洲一二三区视频在线观看| 91精品国产综合久久小美女| 免费看日韩a级影片| 中文字幕一区不卡| 精品久久一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产999精品久久久久久绿帽|