取保候?qū)?/a>期間能發(fā)工資嗎

依據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定，犯罪嫌疑人被取保候?qū)彽模谌”Ｇ暗墓べY應(yīng)該發(fā)的，但取保期間沒有工作的，是沒有工資的。

《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

28.勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。

暫時停止履行勞動合同期間，用人單位不承擔(dān)勞動合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。勞動者經(jīng)證明被錯誤限制人身自由的，暫時停止履行勞動合同期間勞動者的損失，可由其依據(jù)《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。

取保候?qū)彽霓k理程序

1、取保候?qū)彽纳暾垺?/p>

被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬，有權(quán)提出取保候?qū)彽纳暾垺７缸锵右扇吮淮兜模淦刚埖穆蓭熆梢詾槠渖暾埲”：驅(qū)彙Ｉ暾埲”：驅(qū)彂?yīng)當(dāng)采用書面形式。

2、取保候?qū)彽臎Q定。

公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院在接到取保候?qū)彽纳暾垥螅瑧?yīng)當(dāng)在7天之內(nèi)作出是否同意的答復(fù)。決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)彽模瑧?yīng)當(dāng)報縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、檢察院檢察長或者人民法院院長批準(zhǔn)，并簽發(fā)《取保候?qū)彌Q定書》和《執(zhí)行取保候?qū)復(fù)ㄖ獣罚⒇?zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或交納保證金。

對不符合取保候?qū)彿ǘl件的，不同意取保候?qū)彙２煌馊”：驅(qū)彽模瑧?yīng)當(dāng)告知申請人，并說明不同意的理由。

除此之外，司法機(jī)關(guān)根據(jù)案情的需要，可以自行決定取保候?qū)彙?/p>

3、取保候?qū)彽膱?zhí)行。

取保候?qū)彽膱?zhí)行機(jī)關(guān)為公安機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行時，應(yīng)當(dāng)向犯罪嫌疑人、被告人宣讀《取保候?qū)彌Q定書》，并令其簽名或蓋章，告知其在取保候?qū)徠陂g應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定。犯罪嫌疑人、被告人在取保候?qū)徠陂g沒有違反刑事訴訟法第56條規(guī)定的，取保候?qū)徠陂g屆滿以后，負(fù)責(zé)執(zhí)行的公安機(jī)關(guān)應(yīng)將保證金退還給犯罪嫌疑人、被告人，并告知保證人解除擔(dān)保。

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